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株式会社ニューフレアテクノロジー
掲載元 イーキャリアFA
海外営業
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
本社:神奈川県横浜市磯子区新杉田町 最…
700万円〜1200万円
正社員
仕事内容
当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の営業業務を担当していただきます。お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案を行い、納入・立上サポートまで担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案
※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です
・お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉
・装置の導入スケジュールの確認、調整
・装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート
【目標について】
お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。
そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。
【出張について】
担当顧客は各人1~3社。1回の出張は約1週程度。
・電子ビームマスク描画装置(中国担当):月1回(年10回)程度
・エピタキシャル成長装置(欧米担当):2か月に1回程度
【入社~業務キャッチアップの流れ】
当社の事業内容や製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。半年ほどはキャッチアップに時間をかけていただくことを想定しておりますので、無理なく業務の習得に集中いただける環境です。ゆくゆくはチームリーダー、管理職とキャリアアップいただくことを期待しております。
【募集背景】
・当社装置の売り上げ拡大に伴う、営業組織の強化のため
・定年退職を控えているメンバーの補填、将来的な戦力補強のため
応募条件・求められるスキル
・部署の平均残業時間:20時間/月程度
・リモートワーク:平均利用頻度 2~3日/週程度(希望によっては毎日出社も可)
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
【MUST】※海外営業未経験者も歓迎
・メーカーまたは商社での半導体関連製品または電子部品の営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点程度)をお持ちの方
【WANT】
・半導体関連の知識
・英語で交渉を行える会話能力と、契約書の読解力がある方
※語学力よりも営業力を重視します
・調整能力がある方
※顧客との折衝/社内関連部署との連携が求められます。
・プレゼンテーションスキルがある方
・TOEIC730点以上
【人物像】
・顧客の要求を見極めて満たしたうえで、自身の主張を通すコミュニケーションが可能な方
ターゲット
・募集人数:4名
・想定ポジション:主任、参事
・学歴:大学卒以上(2000年卒業~2014年卒業目安)
・ペルソナ:①メーカーor商社における電子部品の営業経験+ビジネスレベルの英語スキル(主任クラス) ②メーカーor商社における半導体関連製品の営業経験者(参事クラス)
※Iターン、Uターン歓迎。地方から関東圏への転職を考えている転職希望者向けに転勤無しであることを訴求いただき応募喚起につなげていただけますと幸いです。
・転職回数の上限:目安3回(ただし2~3年以内での転職繰り返しは不可)
・人物要件:新しいことに前向きでコミュニケーション力のある方
※英語での技術的なコミュニケーションできる、半導体関連の知識を有している方は尚歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
勤務地 | ・本社:神奈川県横浜市磯子区新杉田町 ※最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ・時間外労働:有(月平均25時間) |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 12,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・正社員 【主任or参事】年収:700万円~1190万円、月給:37万円~60万円 ●年収例 ・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均) 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険 【手当】 ・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費(全額) 【福利厚生】 ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか 【試用期間】 ・有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし) 【賞与】 ・年2回:7月、12月(昨年度実績 5.42ヶ月) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
職場や職務の魅力
・世界の大手半導体メーカーに対して、世界トップレベルの電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置の販売に携わることができます。
営業部営業グループ:20名
└電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置担当:10名 (課長含む)
└エピタキシャル成長製造装置担当:10名(課長含む)
1)職務内容の変更可能性
⇒有
2)職務内容変更の範囲
⇒会社の定める業務
3)勤務地の変更可能性
⇒有
4)勤務地変更の範囲
⇒海外現地法人を含む、当社各拠点
企業情報
企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
設立年月 | 2002年8月 |
資本金 | 64億8,600万円 |
事業内容 | ◎2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。 以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。 |