トップ自動車・輸送機器関連 - 技術(電気・機械)系その他,経営企画 - 正社員 - 兵庫県【淡路島/洲本市】技術戦略の立案推進(VE競争力強化・海外ガバナンス等)◆国内No.1電池メーカー【エージェントサービス求人】
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パナソニックエナジー株式会社
掲載元 doda
【淡路島/洲本市】技術戦略の立案推進(VE競争力強化・海外ガバナンス等)◆国内No.1電池メーカー【エージェントサービス求人】
技術(電気・機械)系その他、経営企画
セル開発統括本部 住所:兵庫県洲本市上…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
主な担当業務は、多様な用途に展開するリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックにおける技術戦略の立案推進、開発製品の競争力を向上していくた為のVE原価構築、海外設計拠点の開発推進ガバナンスの強化に関する取り組みを、解決すべき課題を明確化しながら、課題解決の実行案と推進リーダーを担います。ご自身の経験を活かしながらリーダーシップを発揮し関連部署と連携し推進いただきます。
■具体的な業務例:
【技術企画】システム開発技術総括内(海外拠点含む)の技術戦略の立案・策定の推進を開発部門の実行支援、競争力強化活動の高位平準化等
【VE競争力】開発部門でのVE開発を促進するための環境整備、原価構築、しくみ策定等
【海外ガバナンス】日本‐各海外拠点間の横断にて情報共有、共通ルール運用と管理、グローバル拠点会議の開催等
■組織ミッション:
技術開発を円滑に進めるための海外設計部門との連携やガバナンスの強化、VEをはじめとする開発支援やIT関連の整備、サンプルの輸出入管理をミッションとしています
■募集背景:
モビリティをはじめとするあらゆる用途において電動化の波は拡大してきています。その中でも私たちが開発を手掛けているリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックは、蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末等の多くの用途に使用されており、今後も用途拡大していくことが想定されます。そのためには、リチウムイオン電池自体の機能を十分発揮させることによりお客様の製品パフォーマンスを最大化させ、且つ安全安心でSDG’sなバッテリーパックの開発を行うことで競合他社との競争にも打ち勝っていく必要があります。一方で世界市場は刻々と変化してきており、その変化にも追従していく柔軟性も重要です。次の10年に向けてはターゲットを明確に、且つ市場の変化に柔軟に対応できる戦略に落とし込み市場展開していく必要があります。更なる事業拡大に向け、競争力のある技術戦略をグローバルに立案可能なスキルや経験を持った人財を募集します。
【変更の範囲:当社業務全般】
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれにも当てはまる方
・設計開発の実務経験
・プロジェクトリーダーや業務責任者としての推進経験
募集要項
企業名 | パナソニックエナジー株式会社 |
職種 | 技術(電気・機械)系その他、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> セル開発統括本部 住所:兵庫県洲本市上内膳222-1 勤務地最寄駅:洲本ICバス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜477,900円 <月給> 270,000円〜477,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | パナソニックエナジー株式会社 |