トップエネルギー - 経理,経営企画 - 正社員 - 東京都週2リモート可◆未経験歓迎◆経営企画※ポジション相談可◆第二新卒歓迎◆社会インフラ支える電力事業【エージェントサービス求人】
株式会社Looop
掲載元 doda
週2リモート可◆未経験歓迎◆経営企画※ポジション相談可◆第二新卒歓迎◆社会インフラ支える電力事業【エージェントサービス求人】
経理、経営企画
本社 住所：東京都台東区上野3-24-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
◇◇業界未経験・職種未経験者歓迎！経営企画やFP&Aにチャレンジしたい方・経営に近い立ち位置で会社の成長に貢献したい方や上場プロセスに携わりたい方は是非ご応募ください◇◇
■求人概要：ご自身のやりたいことや適性を踏まえ、当社の戦略本部または事業本部への配属を予定しています。希望するポジションそれぞれで業務内容が異なりますので、適正やご経験を踏まえて、下記（1）〜（4）のいずれかのお仕事をお任せする予定です。
【戦略本部】
将来IPOを目指しており、上場準備に携わることが可能です。経営企画部の部長はCFOが兼務しており、経営と近い距離で仕事ができる魅力があります。これまでのご経験・適性を踏まえて親和性の高い領域から業務をお任せします。
（1）コーポレートFP&A部
・経営方針と経営目標の立案と浸透に関する業務
・全社成長戦略の立案業務
（2）ビジネスFP&A部
・ 事業運営の効率化に関する業務
・年度事業予算に関する業務
【事業本部】
事業の中核に携わって頂く事が可能であり、電力事業・再エネ事業それぞれのダイナミックな動きを、より現場サイドで学ぶことが可能です。各部署の業績管理に加えて戦略策定にも携わる重要な役割を果たしています。
（3）電力FP&A部
・電力本部の予算作成、予実管理、KPI管理に関わる業務
・電力本部の長期計画の策定
・月次PLの作成、各進捗のモニタリング
（4）再エネFP&A部
・再エネ本部の予算作成、予実管理、KPI管理に関わる業務
・再エネ本部の長期計画の策定
・月次PLの作成、各進捗のモニタリング
■入社後の業務習得イメージ：入社後はOJTを通して業務を習得いただきつつ、小売電気事業や再生可能エネルギーについての業界知識を学んでいただきます。社員が能動的に業務を行うことを尊重する組織風土のため、ご自身の創意工夫やご経験、アイディアを活かして業務を遂行頂きます。
上司とは距離が近くフラットな人間関係で、社員同士も仲が良いため、気軽に相談や質問のできる職場環境です。
■当社について：私たちは人々がエネルギーを自由に使い新しい価値を創造し発揮することで、持続的な豊かさを実現できる社会を目指しています。
エネルギーフリー社会の実現に向けて、Looopの描くビジョンを共に叶える仲間を歓迎します！
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！≫
■必須要件：
・簿記2級をお持ちの方
・再生可能エネルギー・電力事業に興味・関心があり、Looopのビジョンに共感していただける方
・経営陣とコミュニケーションをとりながら、会社の成長を考えてみたい方
・会計ファイナンス（特に財務会計）の知識をお持ちの方
※文理不問
■歓迎要件：
・大学で財務会計を学んでいた方
・経理財務のご経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社Looop |
| 職種 | 経理、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 430万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円〜337,000円 その他固定手当/月：58,000円〜120,000円 ＜月給＞ 271,000円〜457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※実費支給 社会保険：企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後に中途入社者向け研修を実施 ・電力・再エネ業界の知識をつけることができる課題図書 ・OJTにて業務を習得 ・社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会） ＜その他補足＞ ・従業員持株会 ・テレワーク制度(週2日まで在宅勤務可能) ・昼食補助制度(レストラン、コンビニで使用可能/上限3,500円を支援) ・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会 等 ・部活動:フットサル部、バスケットボール部 等 ・その他:確定拠出年金制度、トレーニングジム法人会員制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・産後パパ・ママともに育休の実績あり ・時短勤務の実績あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社Looop |
| 資本金 | 4,094百万円 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 従業員数 | 271名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。 ■事業詳細： 具体的には以下の事業を展開しています。 （1）電力小売事業／電力小売事業に関わる各種業務委託業 （2）太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス／自社太陽光発電所の設置・管理 （3）独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売／自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売 （4）損害保険代理店事業（取扱保険会社：三井住友海上火災保険株式会社） |
| URL | http://looop.co.jp/ |
