トップ通信 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【在宅可】サーバーエンジニア※丸紅G◆自社データセンター/資格取得支援あり◆フルフレックス【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社イーツ(丸紅グループ)
掲載元 doda
【在宅可】サーバーエンジニア※丸紅G◆自社データセンター/資格取得支援あり◆フルフレックス【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
★新本社 住所:東京都文京区後楽2丁目…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【プライム市場上場の丸紅グループ残業月平均20h/完全週休二日制(土日祝)/年間 120日】
■業務詳細:
自社データセンターのシステムに対して下記を中心に幅広く携わっていただきます。
・自社オンプレ環境の設計、構築、運用
・自社クラウド環境の設計、構築、運用
・AWS環境の設計、構築、運用
・社内運用部署との連携、技術的支援
・その他インフラ全般に関する実務
■スキルアップ支援:
・資格取得支援制度:情報処理技術者試験などの国家資格はもちろん、ITベンダーの資格(LPIC、CCNAなど)の受験費用を会社が補助しています。また、合格時は報奨金(10,000円〜100,000円)の支給もあります。
・研修支援制度:外部の研修機関にて、ロジカルシンキングやタイムマネジメントなど、ビジネススキルを伸ばすための研修が受講できます。
■仕事の特徴:
「お客様や案件ごとに異なる対応」という柔軟性が、お客様にも支持されている当社の強みです。
当社は常にお客様を第一に考え、早く正確に、要望に沿った対応をすることを繰り返してきました。
このように地道に信頼を積み重ねることが、お客様と良好な関係を築ける理由だと考えています。
■事業の安定性:
データセンターとは、企業の機密情報を保管するサーバーやデータ通信などの装置を設置・運用することに特化した施設です。サーバーは会社の機密情報を保管するものになります。会社が自社管理する場合、莫大な費用やあらゆる対策、スペースが必要になる課題があります。そのため同社を利用することにより、前述の課題をクリアできます。また、データの通信量が増えれば増えるほど、サーバーが必要になるためデータセンターのニーズが高まり、5G通信で通信量が格段に増えているため同社事業のニーズは非常に高いです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linux環境でのWebサーバ・Mailサーバの構築、運用経験
・LPIC2/LinuC2レベル(これから挑戦する方も可能)
■歓迎条件:
・Windows環境でのサーバ構築、運用経験
・仮想環境基盤の構築、運用経験(Vmwareベースの仮想化技術の実務経験等)
・ネットワーク知識(CCNA、CCNP有資格者歓迎)
・お客様への提案業務経験
・プロジェクトマネージャー経験
募集要項
企業名 | 株式会社イーツ(丸紅グループ) |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都文京区後楽2丁目6番1号 飯田橋ファーストタワー(受付:28階) 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜408,000円 固定残業手当/月:35,000円〜102,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月あたり50,000円(上限) 社会保険:健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合です。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(受験費用が会社負担となり、合格時は報奨金10,000円〜100,000円の支給もあります。) ・研修支援制度(外部の研修機関にて実施) <その他補足> ・健康保険組合関連(詳細は健保HPをご確認ください) ・丸紅グループ関連確定拠出年金制度(退職金制度として導入) ・健康保険組合(保養施設の利用、国内/国外旅行割引、各種イベントなど) ・丸紅グループ関連(団体生命保険、神田祭、清掃ボランティアなど) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29〜1/3)、創立記念日(9/20) 有給休暇:入社日に5日、試用期間終了後に5日付与(入社日により多少異なります) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社イーツ(丸紅グループ) |