【在宅可】BizOps／各事業の戦略実行を伴走◆東証グロース上場／国内最大級「Chatwork」展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区南青山1-24-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【東証グロース上場／導入社数59.1万社超え！国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開／週3リモート・ハイブリッドワーク】

■業務内容：
事業横断で各事業の戦略実行を伴走していきます。戦略のKSFに基づいたKPI設計、コンディション可視化、施策検証、Ops構築など役割は多岐に渡ります。
戦略の実行は軌道修正の連続です。実行を通じて得られた事実や情報に基づき、施策（場合によっては戦略）の軌道修正まで支援先部署と協力して支援します。
【具体例】
※御本人の専門性に応じてお任せする領域は調整いたします。
・支援先組織のKPI設計、KPIマネジメント支援
・BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、データ分析に基づく示唆出し・提案
・マーケ／セールス施策の実行Ops設計（MarketoやSalesforceの設定、改修要件整理なども含む）
・リードジェネレーション・ナーチャリングにおけるステージ設計／実装
（新規サインアップ→有料化→顧客社内の横展開を見据えた最適なCRM設計）
・マーケティング←→インサイドセールス←→フィールドセールス←→カスタマーサクセスの組織連携の調整
・ROIやUnit Economics（CAC÷LTV）に基づく事業横断でのリソース配分調整

■チーム構成：
「SFA・MA構築」チーム3名　「BizOps」チーム2名　計5名

■ポジションのミッション・魅力：
BizOpsとは戦略をすばやく現場のオペレーションに反映し、実行から得られた知見を定性・定量データで正しく経営にフィードバックし、フレキシブルかつスピーディに軌道修正できるオペレーショナルエクセレンスの構築をミッションとした組織です。
必然的に多くの組織を巻き込みながら推進していくため、さまざまな課題に対峙し、俯瞰視点で課題整理し、戦略実行に向けた具体的な提案から伴走までオーナーシップをもって推進していくことになります。
受け身ではなく積極的に仕事を獲りにいく姿勢や、本質的な課題提起や改善提案が求められます。「事業を推進する手応え」を感じられるポジションです。

変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験＞
・マーケティング、セールス、Bizdev、PdM、事業／経営企画いずれか職種経験（またはそれら組織に深く入り込み支援／伴走した経験）
・自部署や支援先部署（または顧客）の業務効率や事業成長の阻害要因を特定し、問題解決に取り組んだ経験

＜データスキル＞
・現状把握／仮説検証／意思決定に必要なデータ分析のためのデータを抽出・集計するスキル（SQL必須）　
・事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル（DWH構築までは問わない）　等

募集要項

企業名	株式会社ｋｕｂｅｌｌ
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める場所
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：498,342円〜743,794円固定残業手当/月：171,658円〜256,206円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 670,000円〜1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分（13:00〜14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■メインタイム（業務遂行の推奨時間帯）10：00〜16：00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：3万円／月社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■メンター・エルダー制度 ■入社後研修＜その他補足＞個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、会社独自の休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ｋｕｂｅｌｌ
資本金	2,922百万円
従業員数	589名
事業内容	私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。 ■ミッション：「働くをもっと楽しく、創造的に」　人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。 ■ビジョン：「すべての人に、一歩先の働き方を」　二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 ■バリュー：「 Take Ownership（自分ごとでやりきる）」「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」
URL	https://corp.chatwork.com/ja/kubell/

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