トップ建設・住宅・土木 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 愛知県【愛知】年間休日120日/経営企画/転勤無/年収500万〜/水道橋施工を担う安定企業/完全週休2日【エージェントサービス求人】
新日本工業株式会社
掲載元 doda
【愛知】年間休日120日/経営企画/転勤無/年収500万〜/水道橋施工を担う安定企業/完全週休2日【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
愛知北営業所 住所:愛知県春日井市東野…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
◇中期的な経営戦略の策定
◇全社の業績管理・業績分析
◇各事業部の業績の調査・分析
◇市場動向の分析
◇経営陣への事業状況報告
◇組織強化に向けた社内規定の策定・整備などの仕組みづくり
難しい葉が並んでいますが、簡潔にお伝えすると
『社長の隣で』『DXを活用しながら』『ユーモアのある発想をもって』『経営戦略を策定する』という仕事です。経験のある方もない方も、この4つの要素にご興味のあるであれば全員が対象です。そんな方々に私たちはお会いしたいと考えています。
■入社後:
上長からの指導やサポートを受けながら、まずは当社の事業内容や現状、今後の経営方針や経営企画業務について学びます。そして徐々に業務領域を広げ、ゆくゆくは経営企画部の中核メンバーとして活躍します。
■組織について:
経営企画部は、DXに特化した3名のメンバーで構成されています。経営陣との距離も近く、一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境です。
■当社の魅力について:
◇急速に成長する会社の経営に携わることができる!
昨年度は過去最高益を更新するなど、業績は右肩上がり。今後は道路管の老朽化に伴う改修工事の需要増加が見込まれることもあり、将来性のある事業領域です。
このように、当社は道路インフラ業界において、急速にシェアを拡大しています。急成長する企業の経営に携わることで、あなたも成長できる環境です。
◇裁量の大きい環境で成長できる!
経営や各事業部全体を俯瞰するポジションで、幅広い業務に対応します。当社は社員が自ら考えることを推奨しており、大きな裁量を与えています。そのため、業務を通じて経営に関する幅広いスキルやノウハウを習得しつつ、持続的なキャリアアップが可能です。将来は経営幹部として活躍する道を指し示します。
◇仕事とプライベートを両立させる環境が整っている
年間休日120日・完全週休2日制・高い有休消化率など、建設業の中でも当社は特に、労働環境の整備に力を入れてきました。また、転勤が少ないのも魅力の1つ。会社だけでなく自分の将来に対しても、腰を据えて、持続的な視点で考えることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
経営企画の経験をお持ちの方
ファイルメーカー、グーグルワークスペースなどの知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | 新日本工業株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛知北営業所 住所:愛知県春日井市東野新町2-2-1 勤務地最寄駅:JR中央本線/神領駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜434,000円 <月給> 310,000円〜434,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *経験・能力がある方は、上記の額を増やしています。 *待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(夏・冬・決算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:勤務先まで2km以上を全額支給 住宅手当:3万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■社員旅行・懇親会 ■社員駐車場完備(愛知北営業所のみ) ■結婚祝い ■出産祝い ■学資祝い ■勤続祝い ■オフィス内禁煙 ■インフルエンザ予防接種補助あり(上限あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 ・有給休暇(平均取得日数11日/年) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 新日本工業株式会社 |
資本金 | 80百万円 |
従業員数 | 110名 |
事業内容 | ■事業内容: 各種ステンレス設計・製作・施工、水管橋設計・製作・施工、橋梁添架設計・製作・施工、鋼構造物設計・製作・施工、鋼板製異形管設計・製作・施工、プラント配管設計・製作・施工、農業集落排水設備設計・製作・施工、水道施設設計・製作・施工、寒冷地用二重管(MTFパイプ)、ナイロンコート鋼管、製缶、溶断、溶接 ■事業の特徴: (1)製作…改善と創作により、地域社会に貢献できる物作りを目指しています。 (2)工事…材料の検収から、設置・溶接・検査・測量にいたるまで水管橋の品質確保・安全第一を基本として、人々のライフラインを造っています。 (3)設計…水管橋は、歴史的には、古代ローマのものが有名であるが、日本国内でも水管橋は、水道システムを形成する管路の中でも、特に重要な施設です。もしも大地震が発生し、水管橋が落橋してしまうと、これを容易に架け替えることができない為、復旧が著しい遅延となることから、耐震設計上水管橋は「重要度A」とされています。そのことから水管橋設計業務には長年培った知識と技術力が絶対的に必要になります。同社では、ただ設計するだけでなく、重要性を理解し劣化や維持管理等を考慮し管種の選定から、形式の選定、構造計算、詳細設計にいたるまで水管橋をトータル的に設計します。 (4)営業…人間にとって、“水”はなくてはならない存在です。その大切な水を輸送する管路の大部分は、地中の埋設管となっており、人目に触れることはほとんどありません。管路施設のなかで、水管橋は耐震設計上「重要度A」とされており、管路施設としては、その景観をアピールすることのできる鋼構造物といえます。水管橋の通水機能は、あらゆる条件に対して保たれなければならなく、永年にわたり管路の安全性と健全性を維持することが必要です。また、景観についても市民に清潔で安心感を与えるものでなければならなく、自然環境との調和、美観的な要素もとても重要な事項です。同社は、水の大切さ、ライフラインの重要さを理解し、水資源の有効利用を創造し、河川や道路に対する管理基準に基づき、顧客のニーズに合うように様々なプランを提案します。また、設置される地点のあらゆる調査を行い、自然環境、美観、メンテナンス性も考慮し施工性に富んだ提案をします。 |
URL | http://shinnihon-kogyo.net/ |