トップ建材・住設機器 - 経理,財務 - 正社員 - 福井県【福井／鯖江】経理担当者（総務部）※未経験・第二新卒歓迎／意欲重視◎／業界トップシェア／年休126日【エージェントサービス求人】
株式会社TOKO
掲載元 doda
【福井／鯖江】経理担当者（総務部）※未経験・第二新卒歓迎／意欲重視◎／業界トップシェア／年休126日【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所：福井県鯖江市熊田町1-10…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
創業70年以上、建材商品(イスターカーテン/エクステリア/住宅商品)の開発〜販売まで行うアルミ製折戸の老舗総合メーカーである当社にて、経理職（総務部所属）として活躍していただきます。
■仕事内容：
・総務部の主な仕事は（1）経理（2）管財（3）労務（4）人事（5）広報など と幅広いですが、その中で経理から担当となります。
・現在1名の経理担当者が全支店営業所の経理統括を行っており、その方に習いながら少しずつ経理を学びます。
・伝票や請求書の作成、入出金、各種帳簿への記帳を管理し、当社の経済活動に関わるお金の流動性を司どっています。
■ご入社後について：
経理の先輩社員から丁寧に業務を説明します。柔和な方なのでご安心ください。
また、ご入社後に簿記3級、2級の資格取得やそれに伴う外部研修も会社負担で受けていただきます。
まずは経理担当として一人立ちいただき、将来的には、総務部全般の業務やマネジメントをお任せする可能性があります。
■働き方：
・年間休日：126日
・完全週休2日制
・残業時間：20時間程度／月
・育児休暇取得実績あり
・転勤なし
・服装自由（オフィスカジュアルやスーツなど様々です）
・SDGsの取り組み：
廃棄される前の野菜を格安で月2回社員が購入できる機会を提供しております。売り上げは、能登半島地震への寄付をしております。
＼本求人の魅力／
（1）しっかりした教育体制！
・業務に慣れるまでは先輩社員に随従しながら業務フローを体感できるため、安心して業務に取り組むことができます。
（2）社風／社員の人柄！
・人間関係に悩まないという理由が働きやすさの1つになっています。「正直、前職では人間関係が大変で…」と言う中途社員も、当社のアットホームな雰囲気に惹かれて入社を決めたほど、社内にはギスギスした感じは一切ありません。
（3）200人規模の中小企業であり、自分の意見が採用されやすく非常にやりがいの感じられる業務といえます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
★下記、ひとつでも当てはまる方は是非ともご応募お待ちしております！★
■歓迎条件：いずれかのご経験をお持ち方
・経理業務へのご関心
・金融機関での勤務経験
・企業での経理経験
※ご入社後、まずは簿記3級を取得いただき、ゆくゆくは2級を目指していただきます。
募集要項
| 企業名 | 株式会社TOKO |
| 職種 | 経理、財務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市熊田町1-100 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／西鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 410万円〜480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜250,000円 ＜月給＞ 210,000円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※支給実績5.4ヶ月分 ■県外出身の方や通勤が困難な方には、住宅手当を支給（55,250円〜68,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 家族手当：月4,000円／人 住宅手当：勤務地から遠方の方は住宅手当支給あり 社会保険：各種社会保険 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■都市手当、役職手当、社員預金制度、従業員持株制度、団体生命保険制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、中小企業退職金共済 ■有給休暇特別繰越制度、育児休業制度（取得希望者の取得率100％）、介護休業制度（実績あり）、表彰制度、従業員親睦会 ■補助制度（インフルエンザ予防接種料金、人間ドック費用、人間ドック費用、資格取得支援、スポーツクラブ利用料、法人会員リゾートホテルの宿泊・食事代、コミュニケーション活動費）、奨学金制度、社員旅行（過去実績は東京） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・土曜、日曜、祝日 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（入社時より10日付与、最高20日）、育児休暇（実績あり）、特別有給休暇（結婚休暇、出産休暇など） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社TOKO |
| 資本金 | 98百万円 |
| 従業員数 | 198名 |
| 事業内容 | 当社は2020年4月に、商号を東工シャッター株式会社から株式会社TOKOに社名変更しております。 ■事業内容： アルミニウム合金の押出在位行を使ったビル、住宅向け建材製品の開発、設計、販売 ・ビル建材事業（イスターカーテン※学校、保育園などで利用） ・エクステリア事業（カーテンゲート） ・住宅建材事業（ウインドイスター※旭化成ホームズ、大和ハウス、住友林業） ■事業の特徴： （1）イスターカーテン（空間を有効利用できる定番として今も広がり続ける活躍ステージ）…研ぎ澄まされた機能美が街を彩り、人の心を潤します。空間を必要に応じて自由に設計できる折りたたみドア。シースルー機能は、明るく開放的な空間を実現し、大型複合施設から一般店舗、病院、福祉施設、文教施設など幅広い分野に採用されています。 （2）エクステリア（住まいのフロントをさりげなくグレードアップするエクステリアシリーズ）…街に美しく調和する洗練されたフォルムと高機能が、ハイグレードな暮らしを創造します。車庫前用ゲート「カーテンゲート」シリーズ、「スライディングゲート」シリーズ、パブリック用伸縮ゲート「大型カーテンゲート」など、使いやすさにこだわった多彩なバリエーションを取り揃えています。 （3）住宅商品（住宅用全開放窓「ウインドイスター」）…圧倒的な開放感で非日常の空間を演出します。日本で初めてアルミ全面蝶番を採用した全開放窓を開発し、製造・販売を開始。現在ではOEM商品として、旭化成ホームズ（ヘーベルハウス）をはじめ多くの大手ハウスメーカーや大手サッシメーカーに採用されています。全開放窓だから可能な、生活空間の提案を進めています。 ■同社の特徴： 扉の開閉を可能にする部品としてハタ蝶番（チョウバン）が知られていますが、同社は日本で初めてアルミニウム押出合金製の全面蝶番（ゼンメンチョウバン）開発に成功し、その技術をアルミ製折れ戸に採用しました。アルミ製折れ戸に最適な蝶番として高く評価される全面蝶番（ゼンメンチョウバン）は同社が誇るオンリーワン技術のひとつ。その技術は進化しながら今に受け継がれています。また、より複雑なオーダーにも迅速に対応できる生産設備の開発と導入にも力を注いでいます。 |
| URL | https://www.toko-ss.co.jp/ |
