トップ人材派遣・人材紹介 - マーケティング,人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【品川】キャリアアドバイザー兼マーケティング◇総合エンジニアリング企業/3年連続昨年比120%【エージェントサービス求人】
株式会社トップエンジニアリング
掲載元 doda
【品川】キャリアアドバイザー兼マーケティング◇総合エンジニアリング企業/3年連続昨年比120%【エージェントサービス求人】
マーケティング、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区港南2-4-3 …
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜マーケティングの経験のある方へ/東証スタンダード上場企業の中核子会社/在宅勤務相談可/年休124日/財務体制◎〜
■募集概要:
国籍を問わずバイリンガルなエンジニア(ハイクラス層からジュニア層まで)を対象とした転職エージェントで、キャリアアドバイザー兼、マーケティングの仕事をお任せします。
■募集背景と配属部署について:
日本に住んでいる外国籍エンジニアや日本人でもバイリンガルなエンジニア、PM、マーケッターなどをダイバーシティな会社をご紹介する事業を行っております。
1年半前に立ち上げた新規サービスとなっています。
チームもまだ3名体制です。(日本人1名、外国籍2名。社内公用語は日本語)ぜひ一緒にサービスを大きくすることに面白みを感じられる方を募集します。
■業務内容:
事業責任者と二人三脚で、事業を大きくする意気込みのある人を募集します。ただし、サービス拡大中のため、以下に記載以外の業務もご担当いただく可能性あり
1)キャリアアドバイザー対応
候補者との面談を行い、希望の職種、日本語力のチェック、CVの修正
2)マーケティング業務
web広告の運用、MAツールの活用および自動化プロセスの構築。データ分析、マーケティング戦略の立案(バイリンガルな人がよくいる場所などを考慮して、オンライン、オフラインともにマーケティング戦略の検討)
3)営業の経験者ならば、営業対応もお願いしたいです。候補者の開拓先の営業。
※ただし、残業時間が10−20時間を超えないように調整します。
■具体的な業務:
1)面談の実施:集客した外国籍の方とZOOMなどのWeb会議システムなどを活用し実施
2)当社が保有する求人DBとのマッチング
3)求職者の募集改善業務
4)SNSアカウントの運用
5)広告アカウントの運用、クリエイティブ作成
arigato-work.com の修正デザインなど
6)新規クライアントとのアライアンス交渉(本人の適性を考慮)
■会社紹介
当社は総合エンジニアリングカンパニーです。
大手・有名メーカーを中心とした様々なプロジェクトに参加し、精鋭プロフェッショナル集団として確かな信頼を得ております。
機械設計、電気電子設計、ソフト開発を中心に、上場企業および優良中堅企業と安定的な取引をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティングの経験
・プログラミング言語の種類、プログラミング言語のフレームワークの名称、クラウドネットワークなどの一般的な知識
・Microsoft Officeソフトを使用した資料作成業務の経験
・Zoomの使用経験
■歓迎条件:
・人材紹介サービスの経験
募集要項
企業名 | 株式会社トップエンジニアリング |
職種 | マーケティング、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円〜400,000円 <月給> 202,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や能力に応じて決定いたします。 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業:月10-20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※会社規定に基づく 家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5千円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■e-learning ■階層別教育 <その他補足> ■各種団体保険 ■財形貯蓄制度 ■個人旅行補助金制度 ■健保直営保養施設 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、有給休暇(入社半年経過後10〜20日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社トップエンジニアリング |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 570名 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。多様な分野における高い技術力を持った人材支援企業として、多くのクライアント企業をサポートしています。 ■エンジニアリング事業の特徴: 対応業務は機械設計・電気設計・電子設計・計装設計・ソフトウエア開発(組込制御系・基幹業務系)及び試験・評価・解析等、設計開発に関する業務、生産技術・設備保全・品質保証・品質管理・工程管理等、生産管理に関する業務、プラントエンジニアリングに関する業務です。 ■Society 5.0への挑戦: 今後、IOT→ビックデータ→AIという技術革新の大波が訪れると予見されています。それと同時に、従来の産業や社会構造が大きく変化していくことも確実視されています。もちろん製造業でも、競争力強化や新たな価値の創出に向けて新しいテクノロジーの活用が加速しています。この時流を踏まえ、平山ホールディングスグループでは一つの取り組みとして、FAとICTが緊密に連携されたエッジコンピューティング領域を活用した、製造領域のIOT化に寄与する事業展開を進めています。 |
URL | https://www.topeng.co.jp/ |