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株式会社テクノプロ

掲載元 doda

【東京23区/在宅可】開発エンジニア<バックオフィスサービス>東証プライム上場/土日祝休【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、品質管理

【テクノプロ・エンジニアリング社】秋葉…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜業界売上NO.1&在籍1万名を超える大手企業ながら地元で働ける/社員定着率98%〜

■業務内容:
バックオフィスサービスで利用する共通プラットフォームの基本設計および受入テスト要員としてご活躍いただきます。
・上位工程で設計した要件定義を受取り、基本設計し開発メンバーに連携。
・開発からの成果物を受領して受入テストを実施する。
・お客様ごとにカスタマイズが必要となる場合は、機能追加の設計・開発を行う。
※言語:C#
【変更の範囲:会社の定める業務】

■キャリアプラン:
PL/PMや技術/業種スペシャリストを目指せます。
200種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。

<取引社数の特徴>
秋葉原支店の配属になります。秋葉原支店単体での取引社数は約70社ほどございます。
・産業用機械の企業様
・大手半導体メーカー様
・情報通信事業分野の大手企業様
・情報技術開発の企業様など。
【変更の範囲:会社の定める業務】

<アサイン方法の流れ>
(1)営業より案件提案:
面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。
(2)スキルシート作成:
職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。
その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。
また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。
(3)打ち合わせ:
候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。
(4)ご意向確認:
懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等
(5)配属:
案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。

<アサイン後のフォロー体制>
(1)業務上の問い合わせは担当営業に直接連絡可能。また、現場確認のため月一でご訪問することもあります。
(2)社内システム(勤怠、有給利用、欠勤等)は、支店の営業サポートへ問い合わせ可能。
(3)月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。
技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
・システム基本設計
・受入れテスト

募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種Web・オープン系プログラマ、品質管理
勤務地<勤務地詳細>
【テクノプロ・エンジニアリング社】秋葉原支店
住所:東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原(昭和通り口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円

<月給>
240,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
・昇給:年1回 (7月)
・賞与:年2回(夏、冬)
・残業代:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務先によって始業・就業時間は異なります。■残業:月平均15時間前後
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

企業情報

企業名株式会社テクノプロ
資本金101百万円
平均年齢35.4歳
従業員数22,108名
事業内容■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
URLhttp://www.technopro.com/
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