一般建築設備（データセンター）設計若しくは施工管理【新規立ち上げ部署での即戦力募集/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

￥

900万円〜1300万円

正社員

仕事内容

おススメポイント
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など


【業務内容】
■ご経験/ご希望に合わせて、データセンターの設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。　（新規立ち上げ部門への配属となります）

【具体的には】
■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。

【同社独自の諸制度】
◇働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。）
◇65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
◇アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃
◇次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
◇ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）
◇積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
◇ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨）
◇従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ）

募集要項

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 1次面接（WEB）⇒WEB試験 ⇒ 最終面接+適性検査60分（性格診断テスト）⇒ 内定

必要なスキル

■下記、いずれかのご経験をお持ちの方
〇ゼネコン、設計事務所、設計事務所等いずれかにてデータセンターの設備設計または施工管理の経験

■下記、いずれかのご資格をお持ちの方
〇1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、一級建築士、設備設計一級建築士

その他・PR

募集背景

新規立ち上げ部署での即戦力募集

雇用形態

【正社員】

企業情報