トップエネルギー - 事業企画、事業プロデュース,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都【東京都/港区】事業企画担当※プライム上場/豊田通商グループ／フレックス制度有/月平均残業30H【エージェントサービス求人】
テラスエナジー株式会社
掲載元 doda
【東京都/港区】事業企画担当※プライム上場/豊田通商グループ／フレックス制度有/月平均残業30H【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：東京都千代田区大手町1-5…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【プライム上場・豊田通商グループのエネルギー企業／市場ニーズ増加中／フレックス制／テレワーク有／月平均残業30時間／年休124日】
■業務内容：
所属部署のミッション：
・再生可能エネルギーアグリゲーションに関する新規事業創出・企画推進
・仮想発電所（VPP）技術を活用した新規事業創出・企画推進
【業務内容】
・VPP技術（AI予測・デマンドレスポンス）に関する新規事業企画・開発にかかわるプロジェクトの管理、推進
・顧客(再エネ発電事業者・アグリゲーター・小売り電気事業者)・プロジェクトパートナーとの折衝・契約書協議（マーケティング活動を含む）、および営業チームのサポート
・VPPシステムの開発に関する要件定義および、要件定義に必要な市場調査・制度調査
【具体的には】
・ビジネスパートナーとなり得る発電事業者・小売電気事業者・リソースベンダー・その他関係する領域の企業と幅広く関係を構築しながら、VPPシステムに実装されている（あるいは将来実装される）AI予測技術とリソース制御技術を活用した再エネアグリゲーションの新規ビジネス企画・構築・推進業務を進めていただきます。
・制度動向、電力市場設計、およびあらゆるステークホルダーから情報を収集し、必要な開発要件を取りまとめ、システム開発チームと共同で新しい技術を構築、実装していただきます。
■同社の事業内容：自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進しております。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・電力制度や小売り業務に対する知見
・プロジェクトマネジメントのご経験
・契約ハンドリング (相手先との交渉・法務との社内調整)のご経験
・対外折衝 (対顧客 (=PPS)、事業パートナー、コンサルタント)のご経験
・ロジカルシンキング
募集要項
| 企業名 | テラスエナジー株式会社 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収はご経験・キャリアなどを考慮の上、決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円〜380,000円 ＜月給＞ 245,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ※想定年収には賞与６か月分と時間外勤務手当（30Hの場合）を含んで試算 ※月給には時間外勤務手当（30Hの場合）を含んで試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:15 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）、平均残業30時間/月程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当と別途、暫定的にワークスタイル支援金を支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等 ■各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■初年度の有給休暇付与日数は入社月により異なります。 ■年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・配偶者出産休暇・キッズ休暇、介護休暇・看護休暇・ドナー休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | テラスエナジー株式会社 |
| 資本金 | 4,770百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 安心・安全かつ永続的に供給可能な新エネルギー社会の実現に向けて、大規模太陽光発電や風力発電等、自然の力を利活用し生み出される自然エネルギーの普及・拡大を推進。国内外における発電関連事業と共に、IoTやMobity等の新領域にも事業を展開。 |
| URL | https://www.terras-energy.com/ |
