トップ人材派遣・人材紹介 - コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【東京:リモート】部長(プロフェッショナルサービス部) ※年収800万円以上
コクー株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】部長(プロフェッショナルサービス部) ※年収800万円以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国…
800万円〜
正社員
仕事内容
【職務概要】
EXCEL女子事業本部 プロフェッショナルサービス部の部長として、ご活躍いただきます。
本部署はEXCEL女子事業本部の中でも300名近くの社員が属しており、
未経験からExcelスキルを身に付けようと入社した社員達が、お客様先に常駐をし、ワンランク上の事務サービスとして企業様の業務改善をしております。
育成や仕組みの強化をしながら、彼らがさらに素晴らしいDX人財を目指せる環境をおつくり頂きます。
【職務詳細】
・事業戦略立案実行
・単価アップ・定着率アップに向けた社員育成計画やPROJECTの遂行
・300名以上の女性組織のメンバーマネジメント、管理職育成
・営業組織との連携した売上達成の仕組み作り
★現本部長 藤永が、新事業たちあげとなり、現プロフェッショナルサービス部 部長 宮下が藤永のポストに24年7月就任予定★
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人材派遣・SES・BPOなどで、以下のいずれか
┗営業マネージャー職以上の経験2年以上+新規開拓において目標対比100%以上の成果を出された方
┗事業マネージャー職以上の経験2年以上+業務プロセス改善実績をお持ちの方
・30名規模の組織マネジメント経験
募集要項
企業名 | コクー株式会社 |
職種 | コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 8,000,000円 〜 |
待遇・福利厚生 | ■年収:822万~882万円 年棒制:月額685000円 賞与:業績による 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 資格取得支援、表彰制度※個人、チームを表彰。インセンティブで評価、社内FA制度、副業制度。WELCOMEBACK制度、クリエイティブワーク制度、コクーアカデミー制度、リモートワーク手当、時短勤務制度有、定年65歳制度、服装自由 ■勤務時間:9時30分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間125日 完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 ■有給休暇入社3か月で5日支給 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※ポジションにより、面接回数が短縮される可能性あり
企業情報
企業名 | コクー株式会社 |
設立年月 | 2019年2月6日 |
資本金 | 5,450,760円 |
事業内容 | 【事業内容】■人財×デジタル事業■ITインフラ事業■EXCEL女子事業 ■デジタルマーケティング事業■RPA事業■REALVOICE事業 【会社の特徴】「社員が安心して長く働き続け、挑戦・成長できる会社づくり」をビジョンに、今後も、社員が働きやすい環境づくりを第一に考えています。 残業適正化や在宅・時短・サテライトワークなどの働く環境をはじめ、それぞれのライフステージに合わせた働き方の選択肢を増やしていくための 新規事業開発や社内外活動、副業促進等に力を入れています。 また、女性活躍推進として、女性管理職の推進や、働くママをサポートする「ままさぽ」、最近では、シニアも安心して長く働けるような環境を 創っていくための「おじさぽ」も生まれました。これからも、社員の声を大切に、ダイバーシティな環境を広げていく予定です。 また社員は「自責でポジティブ」というマインドを大切にしており、圧倒的な当事者意識とチャレンジ精神を持ってポジティブに取り組むことで 圧倒的に成長し、組織も成長していくことを目指しています。新規事業や各種イベントや社内外活動など、若い力が挑戦し、文化を醸成しな… |