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名興発條株式会社

掲載元 doda

【愛知/刈谷】総務事務(労務・経理)◆幅広い世代活躍/残業月0〜18H/長期連休あり【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

刈谷工場 住所:愛知県刈谷市一里山町伐…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜月間計画が立てやすい工場総務のポジション/計画的に有給消化が可能で有給消化率は75%◎〜

■業務内容:
自動車に使われるばね製品・プレス部品を製造する当社の業務管理グループにて、工場総務の事務を担っていただきます。
本社経理へ書類をまとめて依頼するため、決算業務や入出金業務はありませんし、専門的な知識は社労士事務所様の力も借りられるため、難しい仕事はありません。

■業務詳細:
(1)労務管理
・勤怠管理(システムへの入力・チェック、不備対応)
・社会保険手続き(入退社対応、労災申請など)
(2)経理業務
・工場の経費精算(伝票処理、支払い対応)
・仕訳・帳簿管理(会計ソフトを使用)
(3)その他総務業務
・備品・消耗品の管理や発注業務
・各種書類の作成・管理(契約書、申請書など)
※経費精算がメインのお仕事となります。

■入社後のキャリアイメージ:
STEP1:先輩社員などからサポートを受け、基本的な流れを覚える
STEP2:1人で総務事務業務を担当する
STEP3:総務として業務幅を広げる(安全衛生管理などの総務全般)
STEP4:後輩の育成やマネジメントへ挑戦

■就業環境:
◎工場総務の仕事は月間計画が立てやすい仕事なので、計画的に有給消化が可能です。
◎長期連休も管理職もしっかり休み、オンオフを切り替えはたらく風土です。
◎産休・育休の取得実績(職種例:生産管理、製造、品質管理など)があり、複数回も産休・育休から復帰した方もいらっしゃいます。2025年度に男性社員の取得も予定しております。

■当社の魅力:
◇100年に1度の大変革期を迎える自動車業界ですが、次世代自動車が普及しても影響のない部品を作っているため、安定的に売上を伸ばしております。(むしろEV車の登場により新たな部品の受注も見込んでおります。)
◇2024年には新工場も完成し、生産体制も強化されました。高い技術力から「難しい依頼は名興発條さん」と言われており、大手企業とも直接取引をするなど、信頼を得ています。
◇今後も、短納期・低コスト・高品質を実現するため設備の自動化に注力し、生産性を高め業界ナンバーワン企業を目指して参ります。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:経理事務の経験がある方
※税理士事務所や社労士事務所の経験歓迎します!

募集要項

企業名名興発條株式会社
職種総務、経理、財務
勤務地<勤務地詳細>
刈谷工場
住所:愛知県刈谷市一里山町伐払157
勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄名古屋本線/知立駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜260,000円

<月給>
200,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
25歳/役職無し390万円(残業20時間/月、賞与3.5ヶ月)
35歳/主任・班長職470万円(残業20時間/月、賞与3.5ヶ月)
40歳/係長職520万円(残業20時間/月、賞与3.5ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間39分
対象期間の総所定労働時間:1958時間20分
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:0〜18時間(基本的には残業無し。繁忙期でも1日1時間)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:配偶者8千円・子5千円/1人まで
住宅手当:月1万円(全員一律支給)
寮社宅:選考時相談
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修制度(安全品質、製造スキルアップ、自己啓発、職能)※アイシンとの社外研修あり

<その他補足>
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可/お弁当の自己負担は1食310円)
■服装自由(一部従業員利用可)/私服可(上着として制服を着用します)
■離職率:
新卒:0%(採用実績:21卒0人、22卒1人、23卒2人)
中途:10.8%
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■GW、夏季休暇、年末年始は9日以上の休みの実績あり(2024年度)
※有給消化率75%
※1〜3月の繁忙期に月1〜2回の土曜出社があり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更なし

企業情報

企業名名興発條株式会社
資本金45百万円
従業員数112名
事業内容■事業内容:
自動車部品を主とした、線ばね、薄板ばね、精密プレス部品 及びこれらの複合品の製造

■ビジョン:
当社は自動車部品を中心に線ばね・板ばね・精密プレス部品及びこれらの複合製品を成形(型設計製作含む)から研磨・熱処理等を独自の技術とノウハウにより一貫生産を行っており、高品質・低コスト・スピードを常に意識したモノ作りに努めています。また試作も一個から短納期・低コストで対応いたします。海外拠点は中国(広東省)へ進出しグローバル化にも対応しており、現在中国以外への進出も検討しています。
環境にも考慮した物づくりと積極的な技術開発を進め、お客様に必要とされる会社を目指して邁進していきます。

■企業理念:
「私達は、製品をタイムリーに顧客に供給し日々品質の向上に努め常に業界ナンバーワン企業を目指します。」
(1)明るく楽しい職場にしよう。
(2)創意と工夫につとめよう。
(3)会社の繁栄と従業員の幸福をつかもう。
(4)失敗を恐れず前進に努めよう。
(5)社会に貢献していこう。

■品質方針:
当社は、顧客満足と信頼を得るために「日々品質の向上に努める」ことを掲げ、提供する全ての製品について顧客のニーズと期待に応えるよう、全従業員一丸となって推進します。
(1)よりよい製品を提供することにより、お客様の信頼と満足度の向上に努めます。
(2)法令順守、適用される要求事項を満たすことにより、社会的役割を果たします。
(3)品質目標を設定し、達成することにより、製品の品質向上を図ります。
(4)品質マネジメントシステムの継続的改善を推進し、有効性の改善を図ります。
URLhttps://www.meiko-sp.com/
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