トップサービス系その他 - 販売スタッフ,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 埼玉県,東京都,その他6件未経験から始める【Dr.stretchパーソナルトレーナー】★学歴不問
株式会社nobitel
掲載元 マイナビ転職
未経験から始める【Dr.stretchパーソナルトレーナー】★学歴不問
販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター
【★通勤等に合わせた希望のエリアで働け…
￥
300万円〜600万円
正社員
仕事内容
【国内外で活躍できる／多彩なキャリアパス】『Dr.stretch』のトレーナーとして、お客様へのストレッチやイベント企画など店舗運営業務をお任せします
トレーナー
お客様のお悩みのヒアリング
お体の動きのチェック
ストレッチのプランニング
お客様のコンディショニング
次回提案やセルフケアのアドバイス
店舗運営
受付対応
会計、清掃
販促・PR活動 など
売上管理やキャンペーンの企画にも挑戦できます。
★成長を実感！技術・スキルを「可視化」しています！
トレーナーのスキルで分かれる4つのランク
アドバンス
スペシャリスト
エキスパート
マスター
昇格試験は年1回。
実技だけでなく、解剖学やPNF技術など筆記試験も設け、
質の高いトレーナーを育成する環境があります。
全スタッフがそれぞれの目標に向かって技術を高め合っています。
★世界一のストレッチトレーナーを目指してください！
夢を叶えるチャンス
厳しい予選を勝ち抜いたものだけが出場できる
ストレッチトレーナーの世界大会「SWGP」（自社内大会）
全世界の店舗からエントリーがあるため
自分のスキルを世界にアピールするチャンス！
ここで上位入賞を果たし、
プロスポーツ選手に帯同する
特別な存在になった先輩も多数います！
募集要項
| 企業名 | 株式会社nobitel |
| 職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター |
| 勤務地 | 【★通勤等に合わせた希望のエリアで働けます！転勤なし(本人希望を除く)全国のDr.stretch店舗で募集】 東京,神奈川,埼玉,大阪,京都,兵庫,愛知,福岡※いずれの店舗も駅近です! 東京都 東京都千代田区,東京都中央区,東京都港区 東京都新宿区,東京都品川区,東京都渋谷区 東京都豊島区,東京都杉並区,東京都墨田区 東京都江東区,東京都中野区,東京都葛飾区 東京都大田区,東京都八王子市,東京都府中市 東京都武蔵野市,東京都町田市,東京都多摩市 神奈川県 神奈川県横浜市,神奈川県川崎市,神奈川県相模原市 神奈川県平塚市,神奈川県茅ヶ崎市,神奈川県大和市 埼玉県 埼玉県さいたま市,埼玉県川越市,埼玉県川口市 埼玉県草加市,埼玉県越谷市,埼玉県志木市 埼玉県三郷市 大阪府 大阪府大阪市,大阪府豊中市,大阪府枚方市 大阪府八尾市,大阪府守口市,大阪府堺市 大阪府松原市 京都府 京都府京都市,京都府木津川市 兵庫県 兵庫県神戸市,兵庫県尼崎市,兵庫県西宮市 愛知県 愛知県名古屋市,愛知県愛知郡東郷町 愛知県長久手市 福岡県 福岡県福岡市,福岡県糟屋郡粕屋町 福岡県筑紫野市,福岡県福津市 詳細→http://docst.jp/access/ |
| 給与・昇給 | 【マネージャー職】 月給29～80万円 （月給29万円＋評価給＋諸手当） 【店長職】 月給27～70万円 （月給27万円＋利益インセンティブ＋諸手当） 【スタッフ職】 関東エリア：月給23万4,800～50万円 （月給23万4,800円～＋インセンティブ＋諸手当） 関東エリア以外：月給22万4,500～50万円 （月給22万4,500円～＋インセンティブ＋諸手当） ※経験・スキルを考慮します。 ※試用期間なし。研修期間中も同額支給 ※上記月給には、店長職は固定残業代30時間分48,200円～（全エリア共通）、スタッフ職は固定残業代30時間分（関東：41,800円～、関東以外：40,000円～）が含む。超過分は別途支給。 ◆インセンティブについて 【スタッフ職】 1.ストレッチ売上（6000円～150,000円） →1カ月のストレッチ売上が60万円を超えると対象。 2.指名料×勤続年数（0～50,000円） 3.商品売上（0～100,000円）※上限なし 【店長職】 1.店舗利益（40,000～425,000円） 2.商品売上（0～100,000円）※上限なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★全トレーナーの平均月収は 26.6万円 です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 勤務時間 | 9:30～21:30（シフト制／所定労働8時間＋休憩時間） |
| 待遇・福利厚生 | 制服貸与 社会保険完備 健康診断 結婚祝金 弔慰金 出産お祝い制度 美容割引 育児時短制度 社内通貨制度 社割制度(ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.) ジョブチェンジ制度 海外起業チャレンジ制度 社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、ゴルフ、サウナ、etc.) 褒賞旅行(ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど) 管理者向け研修 海外研修 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト制） 年次有給休暇 結婚休暇 出産休暇 産前産後休暇 育児休業 生理休暇 介護休業 子の看護休暇 介護休暇 公傷休暇 特別慶弔休暇 ★2022年での年間休みの社員平均：115日（最高：141日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社nobitel |
