【賃貸仲介営業】未経験歓迎／年収600万可能／SNS活用／リモート可／フレックス制

営業・セールス(個人向営業)

本社 住所：東京都新宿区北新宿1-1-…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

お客様のお部屋探しをサポートする賃貸仲介営業です。
SNSを活用した集客で、お客様との自然なつながりから信頼関係を築きます。

…POINT…
●入社後研修ありで安心スタート
●フレックス制度で柔軟に対応します
●ご希望に応じてリモート勤務

＼SNSを活用した新しい営業スタイル／
・InstagramやFacebookでの情報発信
・長期的な信頼関係の構築など

【仕事の流れ】
▼SNSでの情報発信
物件の魅力を伝える投稿や、お部屋探しに役立つ情報を定期的に発信。
フォロワーとの自然なコミュニケーションから信頼関係を築きます。

▼お問い合わせ対応
SNSや紹介を通じてお問い合わせをいただいたお客様に、
丁寧なヒアリングを行い、本当にご希望に合う物件をご提案。

▼物件案内・契約サポート
お客様のライフスタイルに合わせた物件をご案内し、
契約手続きまで安心してお任せいただけるようサポートします。

▼アフターフォロー
契約後も定期的にご連絡を取り、お困りごとがないかケア。
継続的な関係が次の紹介につながります。

一度きりではなく、長く寄り添っていける関係が築けるのがこの仕事の魅力です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】SNSスキルが直接活かせる環境で成長！
あなたの日頃のInstagram・Facebook活用経験がそのまま業務に活かせます。フォロワーとの自然なコミュニケーション力を営業に活用し、デジタル世代ならではの感性で新しい集客方法を創造。

従来の営業とは全く違い、テレアポや飛び込み営業は一切なし。SNSでの自然な出会いから信頼関係をスタートし、「売り込む」のではなく「つながる」営業スタイルを実践できます。

【注目】未経験でも安心の成長環境◎
不動産の基礎知識から丁寧に指導し、SNSマーケティングの専門スキルも習得可能。 先輩社員によるマンツーマンOJT研修で、成長を実感できるキャリアパスをご用意。

また、正社員8名、業務委託10名の組織で、中途入社者が多く馴染みやすい雰囲気。 男女問わず活躍できる環境で、能力に応じてマネージャー職への昇進も可能で、多様なキャリア選択肢で将来性抜群です！

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆業界･職種未経験OK
◆第二新卒歓迎
◆普通自動車運転免許

★SNSマーケティングや不動産への興味がある方を歓迎します！

＼こんな方を求めています／
□営業経験を新しいフィールドで活かしたい
□お客様に心から感謝される仕事がしたい
□SNSを活用した営業に興味がある
□自由な働き方で成果を上げたい
□誠実なビジネスに携わりたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（適性検査、面接）★基本Web面接
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【STEP03】2次選考（面接）
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【STEP04】内定

★土日祝（10時～20時）まで面接対応も可能！
ぜひお気軽にご相談ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

募集背景

近年、SNSを活用した新しい営業スタイルが注目される中、デジタルネイティブ世代の感性と発想力を活かせる人材を求めています。不動産業界未経験でも、SNSスキルと人とのつながりを大切にする気持ちがあれば、充実した研修制度でしっかりサポートいたします。

実際の給与例

入社3年目：基本給35万円・年収470万円
マネージャー：基本給55万円・年収660万円

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■昇給：あり
■通勤交通費(実費全額支給)
■時間外手当
■副業可
■屋内全面禁煙

取材担当者より

同社は、不動産業界の悪いイメージを払拭すべく、誠実な営業スタイルを追求する企業である。SNSを活用した集客手法と顧客満足度98%という驚異的な数字は、従来の飛び込み営業とは一線を画すアプローチの証だろう。また、リモート可能でフレックス制、残業20時間程度という働きやすい環境が整っており、自由な働き方を求める方にとって理想的な職場だと感じる。さらに、「お客様にとって良い物件」を追求する姿勢も魅力的で、業界未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っている。育休取得率100%という実績も、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れだろう。環境が整備された同社であれば、あなたの「理想の働き方」を存分に実現できるのではないだろうか。ぜひ同社で、自分らしい営業キャリアを描き、新しいワークスタイルを実現してみてほしい。

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