トップ損害保険 - リサーチ・分析 - 正社員 - 東京都【東京】ビジネス・アナリスト/保険ビジネスの成長をサポート/ワークライフバランス重視【エージェントサービス求人】
AIG損害保険株式会社
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【東京】ビジネス・アナリスト/保険ビジネスの成長をサポート/ワークライフバランス重視【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-2…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜ビジネス分析や財務分析の経験をお持ちの方へ/世界的な損害保険会社〜
■職務目的
<企業ビジネス分析部のミッション>
1.グループ傷害保険・賠償保険・企業火災保険・経営保険・海上保険・スペシャリティ保険の各保険ビジネスの成長と収益の最大化をデータ面でサポートすること
2.上記に関連した様々なデータ分析を行いレポーティングすること
3.分析結果をマネジメントに報告するのみならず、経営の意思決定をデータの側面でサポートすること
■主な業務
1.予算作成(単年度・中長期計画)のサポート
2.上記達成のKPI策定およびモニタリング
3.企業向けビジネスの経営全般に関わるデータ分析および提案
4.分析用データベース(DWH etc.)やBIツール(Power BI etc.)を用いたデータ作成・分析
5.マネジメント層への、データ分析を用いた提案や意思決定のサポート
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<学歴>
・学士号または同等の学位(財務、会計、数学科等関連学部であれば好ましい)
<スキル>
・Excel、Word、およびPowerPointの高度な習熟度
・TOEIC(R)テスト(R)テスト 600点
<経験>※以下のいずれかに該当される方
・ビジネス分析または財務分析業務に3年以上の経験
・計画、予算編成、報告、収益性分析の分野での経験
・保険業界での勤務経験があると尚可
・統計データと用いた分析業務の経験があると尚可
募集要項
企業名 | AIG損害保険株式会社 |
職種 | リサーチ・分析 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-20 勤務地最寄駅:JR・各線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):378,727円〜435,675円 固定残業手当/月:126,243円〜145,225円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 504,970円〜580,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:代用社宅制度(転勤者用) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金(DB)、確定拠出年金制度(DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各研修制度あり <その他補足> ■育児時短勤務 ■出産・育児支援制度 ■ベネフィットステーション ■社員向けマッサージルーム ■医師の手配紹介サービス(ドクターオブドクターズネットワーク)、各種検診 ■ハロー健康相談(24時間、年中無休) ■心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給、特別付加有給休暇(7日間)、永年勤続休暇、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | AIG損害保険株式会社 |
資本金 | 13,700百万円 |
従業員数 | 6,024名 |
事業内容 | ■会社概要: AIG グループ(ニューヨーク証券取引所銘柄:AIG)は、世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力パートナーを通じて提供しています。 また、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。 |
URL | https://www.aig.co.jp/sonpo |