トップ広告・制作 - コンテンツ企画・編集,デスク・入稿管理,その他2件 - 正社員 - 東京都【WEBマーケター】広告の企画立案~効果改善まで一貫して担当!
株式会社Slayers
掲載元 マイナビ転職
【WEBマーケター】広告の企画立案~効果改善まで一貫して担当!
コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他
◆本社 〒101-0054 東京都千代…
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
クライアントのマーケティング課題解決に向け、戦略策定から広告運用まで、一気通貫で伴走する【webマーケター職】を募集!
・マーケティング戦略の策定
・クライアントワーク
・WEB・SNS広告の企画や運用
・データ分析に基づく効果改善
・広告制作のディレクション
クライアントの目標達成に一気通貫で伴走するポジションです。
20代から数千万規模のwebマーケティングを担当し、他にない速度でマーケターとして急成長できます。
Slayersで働く魅力
<戦略が“数字”として返ってくる>
web広告は、施策の良し悪しが即日で数値に現れます。
仮説検証を繰り返すことで、マーケターとして急速に成長できます。
<行動次第で裁量が認められる>
年次よりも意思と行動が評価される文化です。
自ら手を挙げれば新規事業や新たな施策にも挑戦できます。
Slayersの評価基準
【成果と行動力が裁量に直結】
若手が多く活躍する会社だからこそ、「年功序列」ではなく「成果や行動力」を軸に評価します。
未経験で入社し、半年で利益500万を達成した社員が新規事業の立ち上げを任されたり、
元電気工だったメンバーが入社1年半でマネージャー職に昇進したりしています。
募集要項
企業名 | 株式会社Slayers |
職種 | コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他 |
勤務地 | ◆本社 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F |
給与・昇給 | 月給25万円~30万円+賞与年3回+各種手当 ※固定残業代(月40時間分/5万9400円~7万1200円)を含む。 超過分は別途全額支給。 試用期間は6か月となっております。 試用期間中の待遇に差異はありません。 【昇級・賞与】 ■賞与 ⇒年3回(3月・6月・11月※業績により支給) ■昇給 ⇒年1回(1年間のあなたの頑張りを正当に評価致します。) |
勤務時間 | ◆フレックスタイム制 コアタイム有:11:00~18:00 フレキシブルタイム有:9:00~11:00,18:00~20:00 (1日の標準労働時間 8時間) ※標準的な勤務時間例 10:00~19:00※休憩1時間 |
待遇・福利厚生 | ■昇給(年1回) ■賞与(3・6・11月※業績により支給) ■交通費支給(月3万円まで) ■営業交通費支給(全額) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■職能手当 ■時間外手当 ■住宅手当(2.5万~3万円※社内規定による) ■副業OK(同業態はNG) ■私服勤務OK ■オフィス内分煙(オフィス内に喫煙所あり) ■人物評価制度 ■健康診断 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇(4日) ■夏季休暇(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(消化率100%!5日以上の連続休暇も取得可能!) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
疑問点を解消し、一人一人のキャリア目標がしっかりと叶うよう、選考に進む前に必ずカジュアル面談を挟んでいます。
業界経験の長い採用人事担当がしっかりとお話を伺いますので、安心してご応募いただければと思います。
その他・PR
募集の背景
【広告×戦略×分析=一流マーケター】
私たちは広告を「ただ配信する」のではなく、マーケティングパートナーとしてクライアントの本質的課題に向き合い、戦略から目標達成まで伴走する存在です。
扱うのはInstagram・TikTok・YouTubeなど、日々進化するSNS広告が中心。
企画から改善まで一貫して担当するため、「思考力・創造力・提案力」が身につきます。
初年度年収
350万〜500万円
社員インタビュー1
Kさん
同じ仕事を繰り返すだけの毎日を変えたくて転職を決意しました。
この仕事では常に新しい発見や成長があり、自分の行動が数値という結果で現れるので、全く飽きずに熱中できてます。
扱う金額も大きく、スキル面でも実績面でもより市場価値の高い人材に近づけている実感があり、この会社を選んでよかったと心から思います。
社員インタビュー2
Sさん
業界・職種未経験で入社しました。
全く知識がない状態だったので最初は不安でしたが、先輩社員が常に同じ目線で向き合ってくれて、すぐに仕事に慣れることができました。
大きいプロジェクトはチーム進めるので、一体感や達成感を味わうこともできます。
最近は自分がリーダーとしてプロジェクトを推進することも増えましたが、未経験のメンバーには過去に自分がしてもらったように、真剣に向き合うように意識しています。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては1週間以内に応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡を差し上げます。
書類選考のポイント
今回は人柄重視の採用となります!知識や経験は一切問いません。
「誰にも負けないあなただけの強み」や「他にない面白い体験・実績」を履歴書や面接でお聞かせください。
クライアント様に対し、同じ熱量・価値観で向き合い、成長してくださる人を求めています。
詳しくはカジュアル面談にて確認いたしますので、まずはお気軽にご連絡いただければと思います。
面接地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE11F
Slayersのこれから
弊社は社員全員が市場価値の高い人材に成長する事はもちろんのこと、更なる事業展開、事業拡大を視野に入れております。
具体的には、自社商品の開発から運用までの全てを自社で完結できる企業になること。
更に3年後には50名規模の企業まで拡大したいと考えております。
これからのSlayersを一緒に創り上げていきませんか?
取材後記(マイナビ転職編集部から)
同社は「Giveできる人、企業になる」というミッションを掲げ、クライアントファーストで事業展開しているWEB広告会社だ。
目先の利益や数値だけでなく、クライアントの事業成長を本質的に支援することを常に意識して業務にあたる姿勢が、業界内で高い評価を得ている。
メンバーの多くが20代と若く、業界未経験での入社にも関わらず短期間で成長し活躍できるのは、一人一人にGiveマインドが浸透しているからに他ならない。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
■昇給(年1回)
■賞与(3・6・11月※業績により支給)
■交通費支給(月3万円まで)
■営業交通費支給(全額)
■役職手当
■職能手当
■時間外手当
■住宅手当(2.5万~3万円※社内規定による)
求める人材
【第二新卒歓迎/職種・業界未経験OK】クライアントの目標達成に全力で伴走できる人を募集中です。
学歴職歴不問の完全ポテンシャル採用です。
必要なスキルや経験は入社後に積んでいただけます。
<必須条件>
・主体性を持ち、好奇心を持って挑戦し、仕事に熱中して成長したい人
・webマーケティングを通じ、自身の強みを発揮して貢献したい人
<歓迎条件>
・趣味や仕事に熱中して打ち込み、自慢できる成果を出したご経験
・主体的に課題設定し、改善案を実行したご経験
・成長意欲を持って主体的に学び、スキルを身につけたご経験
これまでの人生で取り組んできたことや熱中したことについて、面談や面接でぜひお聞かせください。
Slayersが描く未来
Slayersでは第二創業期として、3年後に70億の売上を達成することを目標に事業拡大を目指しています。
一緒に創業6年目のSlayersを盛り上げてくれるコアメンバーを求め、現在採用強化中です。
もし少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひカジュアル面談でお会いしましょう。
みなさんのご応募をお待ちしております。
企業情報
企業名 | 株式会社Slayers |
設立年月 | 2020年4月7日 |
代表 | 代表取締役 松下知樹 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 21名 |
事業内容 | ■ダイレクトマーケティング事業 ・web広告運用 ・インフルエンサーマーケティング ・Youtube広告、Youtuberとのタイアップ企画 ・ランディングページ制作 ・通販コンサルティング |
URL | https://slayers.co.jp/ |