トップ医療・福祉関連 - ケアマネジャー,ホームヘルパー,その他3件 - 正社員 - 愛知県*オープニングスタッフ*未経験OK!賞与年4回♪新施設の【介護スタッフ】
株式会社グリップ
掲載元 女の転職type
*オープニングスタッフ*未経験OK!賞与年4回♪新施設の【介護スタッフ】
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
愛知県名古屋市南区港東通1-14 愛知…
250万円〜400万円
正社員
仕事内容
<♪ オープニングスタッフ募集 ♪>
★名古屋市南区で多数展開中の老人ホーム
☆未経験から始められる丁寧なOJT研修あり
★残業月1時間程度!ワークライフバランス充実
☆明確な評価制度でモチベーションUP!
「第2の我が家」をコンセプトに、
生活介助からレクリエーションまで、
利用者さんの暮らしを支えるのが私たちの役割です。
介護の仕事は単なるサポートにとどまらず、
“笑顔のある毎日”を一緒に形づくる
やりがいにあふれています。
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【 主なお仕事 】
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*食事・入浴・排泄・歩行などの日常生活の介助
*服薬や水分補給などの健康サポート
*居室や共有スペースの環境整備、記録業務
*利用者さまやご家族とのコミュニケーション
*レクリエーションや季節行事の企画・運営 など
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【 ひだまりの家について 】
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◎ 全室個室で安心の暮らし
冷暖房・テレビを備えた個室で、プライバシーを確保。
利用者さま一人ひとりが自分らしい時間を過ごせます。
◎ 明るく開放的なリビング
食事やおしゃべりを楽しめるリビングは、
いつでも誰かがいる温かな交流の場。
まるで“ひだまり”のように、
自然と笑顔が生まれる空間です。
◎ 負担の少ない入居スタイル
入居金不要・明確な月額料金制で、
新しい生活を始めやすいのも特徴。
ご家族にも安心して選んでいただけます。
応募条件・求められるスキル
★学歴不問&職歴不問!
★未経験・ブランクのある方大歓迎!
既存の施設では
30代~50代の女性スタッフが多く、
子育てや介護経験を活かして働いています。
資格や経験よりも
「人を笑顔にしたい」
という思いを重視しています。
【求める人物像】
・「お願いします」「ありがとう」と素直に言える方
・人の話を聞き、相手を尊重できる方
・困っている人に自然と声をかけられる方
・笑顔であいさつできる方
・チームで協力しながら働きたい方
・誰かの“やりたいこと”を一緒に楽しめる方
・「人と関わることが好き」という気持ちがある方
【こんな方にオススメ!】
・人と話すのが好き
・未経験から介護の仕事に挑戦したい
・子育てや家事で培った気配りを仕事に活かしたい
・久しぶりの社会復帰を目指している
・イベントや企画を考えるのが好き
・安定した環境で腰を据えて働きたい
・名古屋で長くキャリアを築きたい
・オープニングメンバーとしてゼロから文化を作りたい
募集要項
企業名 | 株式会社グリップ |
職種 | ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士 |
勤務地 | 愛知県名古屋市南区港東通1-14 愛知県名古屋市南区松池町2-18-1 |
給与・昇給 | 月給20万円以上+賞与年4回+交通費+各種手当 ※処遇改善手当(一律月2万5000円)が含まれます ■資格手当 ・ヘルパー2級:月5000円 ・初任者研修:月5000円 ・実務者研修:月1万円 ・介護福祉士:月3万円 ※資格手当はいずれか1つに対して支給します 例)実務者研修と介護福祉士をお持ちの場合は、月3万円を支給します ・喀痰吸引1号研修:月1万円 ■皆勤手当:月1万円 ※賞与時に支給いたします ■賞与年4回(昨年度実績:4.5ヶ月分) ■昇給年1回 < 評価制度について > 当社では、頑張りをきちんと給与に反映できるよう、明確な評価制度を導入しています。ホスピタリティや責任性、規律性、積極性、報連相の5項目を基準に、5段階で評価。施設長との面談を通じて、半年ごとの目標を設定し、達成度を振り返ります。 この仕組みにより「次に何を頑張ればいいのか」が常に明確になり、日々のモチベーションにつながります。昇給は年1回、2,000円~12,000円の幅で段階的にアップ。努力が数字として反映されるので、やりがいも十分得られます! |
勤務時間 | 7:00~翌9:00の間でシフト制(実働8時間) <シフト例> ・早番 7:00~16:00 ・日勤 9:00~18:00 ・遅番 10:00~19:00 ・夜勤 16:00~翌9:00 <夜勤について> ◎月4~6回程度(夜勤手当あり) ◎朝9時に終了し、その日は自由時間に ◎夜勤明けの翌日もお休みでしっかり休養可能 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。無理なく続けら… |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■夜勤手当(6000円/回) ■通勤交通費(月2万円まで) ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人当たり:月5000円、子3人目以降:月2000円 ※子5人まで) ■住宅手当(持ち家:月1万円、賃貸:月5000円 ※世帯主のみ) ■勤続特別手当(5年:30万円、10年:50万円、20年:100万円、30年:300万円) ※各勤続年数経過後の翌年4月に支給 ■資格取得支援制度(初任研修や喀痰吸引など。受講費用は会社が負担します。) ■退職金制度 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■冷蔵庫、電子レンジ利用OK ■制服貸与(ロッカールームあり) ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断 |
休日・休暇 | ★年間休日109日 ■週休2日制(月8日休み) ■冬季休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率100%) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇(取得率100%) └最大年6日※夜勤の回数に応じて変動 ■介護休暇 ■生理休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社グリップ |