★20代・30代活躍中！★【人事採用／様々なプロダクトでの採用推進！！】年収420万以上

人事、総務

東京都港区東新橋【アクセス】 JR…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

★★★　この求人のポイント　★★★　

■知名度の高い商品力
┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。

■圧倒的な企業成長力
┗ここ6年で全国で約700万人のユーザー、約98,000社の事業者様が利用。
現在200％の成長率（※従業員の増加数）で勢い良く拡大しています

★★★★★★★★★★★★★★★★★★　

■業務概要
プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。

ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、
ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。

どのような役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。

■仕事内容
プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。

・各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案〜実行
・候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）
・採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行

■担当職種例
エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager、CorporateITなど

プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー

データ：データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニアなど

応募条件・求められるスキル

★平均29歳★20~30代メンバーが活躍中★

【必須】
以下、何れかのご経験
・中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上
・プロダクト職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用）
・採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験
・エンジニア向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験
・データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをしたご経験

【歓迎】
・Webエンジニアの採用に携わったご経験がある方
・SaaS業界にて採用担当をされていた経験がある方
・Excelの関数やBIツールを用いたデータ分析に強みをお持ちの方

募集要項

企業名	非公開求人
職種	人事、総務
勤務地	■東京都港区東新橋【アクセス】・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分 ※リモートワーク併用
給与・昇給	4,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	【給与】 ■想定年収：4,200,000円～7,000,000円 ■実績に応じて昇給有（年2回） ※人事制度はミッショングレード制（役割等級制度）を採用【福利厚生】・社会保険完備・報奨金制度（表彰・キャンペーン）＞・従業員持株会・書籍購入・セミナー費用補助・シャッフルランチ費用補助・部活動・結婚祝金　　等
休日・休暇	■年間休日120日以上 ■週休2日制（シフト制） ※365日稼働しているチームのため、年末年始やGW含めてシフト勤務となります。・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

勤務時間

10:00〜19:00（休憩1時間）

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	2017年8月
資本金	36億円
事業内容	【企業特徴】「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供しているアプリは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。

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