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株式会社テレポートモバイル

掲載元 doda

【滋賀・大津】人事(採用)※残業10時間/ノー残業デーあり/滋賀で働きたい方必見【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:滋賀県大津市別保3-11-…

〜299万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務概要:
人事職で採用部門を担っていただくポジションです。

■職務詳細:
入社後まずは各社求人原稿の入力や、合同企業説明会の補助等から業務に慣れていただきます。その後は、説明会でのプレゼンやエリアごとの採用管理もお任せいたします。各エリアの補充人数把握をしながら面接設定(現場のエリアマネージャーにて面接を行うため)のオペレーション業務、内定後入社までの流れの説明などを中心に行っていただきます。また新卒採用などの一部の面接は人事が担当致します。

■配属組織・メンバー構成
4名(20〜40代、男2名女2名)

■採用背景
人事面の組織拡張になります。将来的には採用手法(SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング)も増やしていきながらより時代に合わせた採用を進めていきたいと考えております。

■入社後お任せすること
入社後2ヶ月間はリーダーと一緒に行動していただき仕事を一通り学んでいただきます。単純な事務作業は基本的にお任せはせずに、求職者様の応募から入社までをフォローいただきます。2ヶ月後は本格的に仕事をお任せし担当エリアを割り振っていく予定です。

■職務の特徴:
各現場にとって人材の補充と定着は急務となっており、それだけにやりがいがある仕事です。各エリアごとの母集団形成や面接フローの適切なオペレーション、入社までをしっかりサポートしきるなど、フェーズごとに任されることは異なりますが、自身が関わった方が当社でご活躍いただけることは大きな喜びです。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
※学生社会人問わず以下の経験がある方はチャレンジお待ちしております!※
・周りを巻き込んでなにかを成し遂げた経験のある方
・自身から積極的に学んだ経験のある方

募集要項

企業名株式会社テレポートモバイル
職種人事、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市別保3-11-32
勤務地最寄駅:京阪電鉄京阪石坂線線/粟津駅駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
220万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円

<月給>
190,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は残業代を含まない金額です。
■賞与:年3回(1月・5月・9月)※業績連動
■昇給:年1回
■その他固定手当:諸手当
■モデル年収
入社2年目 主任:320万円
入社5年目 係長:400〜450万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間以下
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(上限月20,000円)
家族手当:配偶者10,000円、子3000円
住宅手当:世帯主10,000円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育研修
■資格支援制度

<その他補足>
■役職手当(14,000円〜265,000円)
■定期健康診断
■結婚祝い金、出産祝い金
■慶弔見舞金
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

シフト制(月8日〜9日)、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇・出産休暇等)、産前産後休暇、育児休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当の支給はございません。

企業情報

企業名株式会社テレポートモバイル
資本金10百万円
従業員数196名
事業内容■事業内容:
携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
■企業理念:発展する未来を信じ、豊かな生活を創造する。
■経営方針:
・常に頂点を目指し、積極的な事業展開を続ける。
・プロ意識と目的意識を持ち、全力で社会に対する価値を創造する。
・信念と誇りと情熱を持ち、何処に行っても誇れる社員の育成をする。
・全ての社員が、楽しく成長、発展出来る会社であり続ける。
URLhttp://www.teleport.co.jp/
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