【愛知】M＆A担当　※年収600万円以上

経理、財務、経営企画

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目2番25…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務詳細】
■同社事業とのシナジーを生み出すM＆A・投資先の発掘、評価、
社内での共有及び提案、実行
■各事業の利益計画（新商材計画）のブラッシュアップ及び実行支援
■国内上場同社と海外上場子会社における法令要件を満たす情報開示
■海外子会社の管理と経営指導

～求める人物像～
■IT系の各種商材に関する機能や技術的構造、市場や顧客、取引先、
競合商材について、事業部門と同等程度に深く理解することが出来る
■自己の能力と行動のみで収益成果を作り出す事が出来る
■経営層を含め他者の意図や期待成果を深く正確に読み取り、
これらを実現するための行動を能動的に行うことが出来る
■経営層や他の部門との間において、報告・連絡・相談等の
コミュニケーションをし合える信頼関係を能動的に作り、
相手を具体的な収益獲得のための行動に向かわせることが出来る
■営利企業の「プレイング・リーダー」として、
メンバーの目標や手本となることが出来る

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■IT事業知見：IT事業（特にIoT、DX関連）に精通し、IT系の個々の商品・サービスについて、その技術を理解し経済的価値を把握する能力
■英語力（海外IT企業との取引条件に関し会話及び文書での円滑な渉外が可能なレベル）
■他社経営の分析力：自力で財務諸表の読み取りや実態調査を行い、
シナジー効果や財産的得喪について的確な数値分析が出来る方
■投資判断力：投資の効果に関する的確な判断能力を備え、国内外における投資について独力で候補先を探し出し、交渉から実行まで完結する事が出来る

【尚可】
M＆A実行力：上記の能力を発揮して、既存事業を拡大させるM＆Aについて、独力で候補先を探し出し、交渉から実行まで完結する事が出来る

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 → 一次面接(東京事業所：部門担当者、人事担当者) → 最終面接(愛知本社：社長、人事担当役員、部門担当役員)※作文課題含む → 内定

企業情報