開発エンジニア◆30代40代活躍◆月給30万円～＋前給UP保証◆残業月平均9.7h

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都千代田区岩本町3-4-5 AZU…

￥

400万円〜1000万円

正社員、契約社員

仕事内容

★大手企業案件が中心＆直請け案件90％！
★30・40代活躍
★運用保守のみもOK
★残業ほぼなしでプライベートも充実♪
★社長＆営業部長もママだから、結婚・出産への理解も抜群！

■分野は…
金融、保険、流通など幅広い業界の業務システム開発をはじめ、
Webアプリケーション開発、ロボット組込み開発など多彩。

■フェーズも…
設計から、開発、運用・保守、テストまで
幅広いプロジェクトがあるため、
あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参加いただけます！

《使用技術》
Java、C＋＋、C#、VB.NET、Salesforce、SQL Server、Oracle、Windows、UNIX、Linuxなど

これらの技術は必須ではありません。
豊富な案件があるため、何らかの開発経験があれば、
これまでのスキルを活かして活躍できます！

★社内持ち帰りの受託案件もあり！★
◎顧客開発パッケージのカスタマイズ開発
◎大手通信キャリア用スマホアプリ開発
◎受付ロボット開発　など

案件の増加に伴い、自社内にラボも開設しました！
参加希望の方はお気軽にご相談ください♪

【営業力の高さが強み！】
業界で長年経験を積み上げ、多くの顧客と
強固な信頼関係を築いてきた当社の営業担当。
既存顧客のフォローに加え新規開拓にも積極的で、
プロジェクトの選択肢は増加の一途です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

正社員・契約社員共に、試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

応募条件・求められるスキル

【経験浅めもOK！女性エンジニア多数活躍中】

◆学歴不問
◆何らかのシステム開発経験がある方
　※言語・年数・フェーズは問いません！
　※あなたの経験や志向に合う案件をご用意します
　※運用保守のみの経験も歓迎です（月給25万～＋前給UP保証）

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募による書類選考
※書類選考に1～2日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】オンラインカジュアル面談（グループマネージャー）

▼【STEP3】対面面接（グループマネージャー・代表）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
《こんな方にピッタリ！》
★営業力の高い会社を求めている方
★女性のキャリア形成に理解がある職場を求めている方
★収入アップを目指したい方
★直請け案件で裁量を持って働きたい方
★働き方を変えて、仕事もプライベートも充実させたい方

その他・PR

一部上場企業の元請け案件がほとんど！

代表のこだわりで、当社のプロジェクト先は
楽天、伊藤忠ソリューション、NTTデータなど
上場企業を中心とした大手企業に厳選しています。

さらに全体の90％が直請けのため、
お客様との距離が近いのが特徴。
当社側の要望も聞いてもらいやすく、設計に挑戦したい、
PMになりたいなどの、キャリアの実現もスムーズです。

優良案件ばかり＆代表の優しさを知っているため、
社員は「プロジェクト選択は代表にお任せします！」というほど。
あなたが仕事を楽しめるような案件をご用意しています。

“社員の幸せが第一”の優しすぎる代表も魅力！

「社員の幸せが何より大事だし、楽しいことをしたい」
というのが口癖で、とても気さくで話好きな代表。

社内イベントにかかる費用は全額会社負担なのはもちろん、
誕生日には商品券を、給与明細と一緒に
ハーゲンダッツの無料券を配布するなど、
日頃から嬉しいプチ還元がいっぱい♪

「社員のために何かできないかな？」と
常にアンテナを張って、思い立ったらすぐ行動！
そんな優しさや心遣いに溢れた「代表のことが大好き」と、
みんな口を揃えて言います。
あなたもきっと、代表の優しさに触れてびっくりはずです！

この仕事で磨ける経験・能力

営業が自らエンジニアのキャリア相談を行った上で、伸ばしたい分野のプロジェクトを最大限考慮したアサインを実施するため、理想のキャリアを目指すことが可能です。

女性管理職について

代表をはじめ、営業部長も女性。性別や年齢、社歴に関わらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価して昇給や昇格に反映しています。

残業について

月平均10時間程と少なめです。

日本を代表するような大手企業での案件ばかりのため
残業時間もきちんと管理されており、定時退社が当たり前！
もし、社員が残業が多くて大変な思いをしているという話を聞けば
代表がすぐにプロジェクト先との調整に入ります。

育児と両立OK

当社の代表も二児の母！
女性のキャリア形成には理解があり
産育休が利用できるのはもちろん、日頃のフォローも◎
女性エンジニアが長く活躍できる環境です。

女性エンジニアのキャリア形成を応援します！

代表自身も子育て中のため結婚・出産への理解があり、女性のキャリア形成には協力的なこともあり、女性比率の高い当社。仕事に関しては大手企業の直請け案件がほとんどで、強固な信頼関係があるため、上流工程やPMへのキャリアアップが叶う案件もあります。ライフイベントを経ても、エンジニアとしてのやりがいや、キャリアを求め続けたい方には最適な環境が整っているので、ぜひ当社で活躍しませんか？(営業部部長 鈴木)

「社員の幸せ＞企業規模や売上」を大切にしています。

自分が仕事で辛い思いをした経験があるからこそ、当社では社員とご家族が安心できる仕事や環境を提供することを、何より大切にしています。会社の成長も、頑張ってくれている社員のおかげ。だからこそ、日々の給与還元はもちろん、社宅の用意や、ちょっと豪華な社内イベントの景品など、感謝の気持ちをカタチにしています。仕事や制度など、要望があれば気軽に発信してください。一緒に仕事を楽しんでいきましょう！(代表 長谷川)

教育制度

当社では基本的に、資格取得や勉強会を会社側から強制することはありません。
ただし、頑張る社員はきちんと応援します。例えば、書籍購入費や資格取得の受験料を会社が負担する制度もご用意しています。資格を取得すれば、お祝いのボーナスも支給しているので、ぜひ活用してくださいね！

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