トップ人材派遣・人材紹介 - 制作・編集・印刷系その他,クリエイティブ系その他,その他2件 - 正社員 - 北海道,青森県,その他44件図面制作スタッフ(CAD)/職種未経験・ブランク歓迎!/選べる勤務地
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
掲載元 女の転職type
図面制作スタッフ(CAD)/職種未経験・ブランク歓迎!/選べる勤務地
制作・編集・印刷系その他、クリエイティブ系その他、CADオペレーター
★リモート実績あり★ ≪全国募集&選べ…
250万円〜500万円
正社員
仕事内容
★職種経験不問!経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境
★丁寧なOJT研修や約700種類の学習講座など育成制度が充実
★残業月平均10h&年休125日などワークライフバランス重視の働きやすさ
自動車・家電メーカー、航空関連など幅広い大手企業で、
CADを使った製図業務をお任せします。
【入社後の具体的な流れ】
まずは、対象製品の仕組みや
図面の特徴、CADについてしっかり学んでいきます。
▼
実際のプロジェクトに携わりながら、
先輩が丁寧に指導・サポートしていきます。
CADの基礎知識さえあれば実務経験がない方や
経験が浅い方でもスムーズに業務に慣れていけるはず!
▼
スキルを磨いていけば、
着実に市場価値を高められます!
【プロジェクト例】
ロボットやVRなど最先端領域の製品に関われるプロジェクトが増加しています!
*最先端領域*
◆自律移動ロボットの設計補助
◆歩行アシストロボットの開発
◆VR関連機器の開発
*自動車*
◆自動車外装部品のCADオペレーター
◆ワイヤーハーネスのレイアウト図面作成
*家電・AV機器*
◆プリンターの設計に伴うCADデータ作成
◆カーナビ/オーディオ機器の製図アシスタント
*航空関連*
◆航空機部品の3DCADモデリング
◆人工衛星搭載のパネルなど部品設計
応募条件・求められるスキル
職種未経験の方やブランクをお持ちの方も歓迎♪
■高卒以上
独学もしくは学校などでCADを学んだという方も歓迎!
使用できるソフトの種類については問いません!
CADの基本操作ができる方は大歓迎です。
募集要項
企業名 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
職種 | 制作・編集・印刷系その他、クリエイティブ系その他、CADオペレーター |
勤務地 | ★リモート実績あり★ ≪全国募集&選べる勤務地!≫ 「地元で働きたい」という希望が叶います♪ 勤務地は業界トップクラス約6,000件の取引事業所数、 70,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。 ※全国のメーカー各社での就業となります(沖縄を除く) ◎地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全! ◎勤務地については希望を考慮の上、決定します ◎転勤はありません(面接地エリアの就業率92%以上) ◎転任費用や寮・社宅制度も完備しています 【営業拠点/テクニカルセンター】 札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、高崎、水戸、つくば、さいたま、千葉、秋葉原、新宿、立川、横浜、厚木、平塚、富山、金沢、松本、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、草津、大阪、京都、奈良、神戸、姫路、岡山、広島、松山、山口、福岡、北九州、長崎、熊本 ※勤務地の詳細・アクセスなどは、就業先によります。 |
アクセス | ■本社 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩4分 |
給与・昇給 | ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円~55万円+諸手当 (残業代は全額支給) (20,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上+諸手当 (残業代は全額支給) (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ★各種手当:通勤、就業、役職、単身赴任 ★昇給年1回あり ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
勤務時間 | 勤務時間:8:30~17:30 ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◆通勤手当 ◆就業手当 ◆役職手当 ◆地域/住宅手当 ◆単身赴任手当 【待遇・福利厚生】 【昇給:年一回実施】 ◆各種社会保険完備 ◆定年制度(満60歳)※再雇用制度あり ◆転任旅費 ◆引越補助全額(規定あり) ◆寮・社宅制度(家賃50%補助、初期費用全額会社負担)※規程あり ◆育児休業・介護休業 ◆各種提携施設 ◆資格取得奨励金制度 ◆各種教育制度 ◆在宅勤務・リモートワーク実績あり ◆敷地内および屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します |
休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ※休日は就業先により異なる ※有給休暇の平均取得日数は12日/年(2022年度実績) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
☆WEB面接実施中
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】書類選考
▼【STEP2】1次面接(採用担当者による人事面談)
▼【STEP3】2次面接
▼【STEP4】内定
★拠点/面接地エリア
札幌/盛岡/仙台/山形/郡山/宇都宮/高崎/水戸/つくば/さいたま/千葉/秋葉原/新宿/立川/横浜/厚木/平塚/富山/金沢/松本/甲府/沼津/静岡/浜松/名古屋/豊田/四日市/草津/大阪/京都/奈良/神戸/姫路/岡山/広島/松山/山口/福岡/北九州/長崎/熊本
※希望を考慮
◆応募の秘密厳守します
※個人情報は選考以外に利用致しません
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
◆CADを用いた実務経験
その他・PR
職種経験不問◎研修付き採用あり!
今回は育成を前提とした特別採用枠もご用意。
入社後には個別型のオリジナル研修を受講いただけます!
「AutoCAD」「CATIA」「機械設計と製図」など
実践的なCADのスキルを身につけていただくのに最適です。
◆どんな研修?
平均3名の個別レッスンが基本で、
一人ひとりのお悩みをすぐに解決できます!
1週間~1ヶ月間程度、だいたい9:30~18:00の間で、
1日3コマ程度を受講いただきます◎
◆受講方法は?
全国に50校のスクールがあり、お好きなスクールに通学が可能。
お住まいの都合上通うことが難しい場合、オンラインで受講することもできます。
※オンラインの場合は専用のPCを貸与します。
※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。
残業少なめ&お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力!
★残業月平均10時間
★有給休暇の平均取得日数12日/年
※ともに2022年度実績
★土日祝休を含む年間休日125日
★在宅勤務実績あり
ワークライフバランスを重視できる様々な制度が整う当社。
そのほか、産育休の取得率100%、各種手当が充実など
働きやすい環境をご用意しています。
過去に採用した転職者例
「大手企業に転職したい」「新しい分野にチャレンジしたい」
「キャリア支援会社という企業コンセプトに惹かれた」
といった様々な志望動機から入社を決めた方が活躍中!
経験が浅い方でもイチからエンジニアへと
ステップアップした実績が豊富にあります。
残業について
☆平均残業時間は「10時間/月」です。
☆残業代は全額支給します。
※2022年度実績
産休育休活用例
産育休取得率100%!135名が利用しています(2023年3月時点)。
復帰後も時短勤務を活用しながら活躍している方がたくさんいます!
産育休を2回取得。時短勤務も調整いただいています
前職は残業や早出などで自分の時間がとれない環境でした。CADの経験が活かせて、無理なく働ける環境を探していたときに出会ったのが当社です。入社8年後に産休に入り、第一子の育休中に第二子の妊娠が発覚し、育児休暇を延長してもらえることに。更に復帰の際は営業さんが時短勤務を調整してくださり、とてもありがたかったです。育児と両立しながら、好きな仕事も続けられて、入社時から12年間助けられてばかりですね。
双子を出産後に入社。ママとキャリアを両立できてます
前の職場で双子を妊娠していることがわかり、育児に専念するために退職しました。保育園が決まり就職先を探す際に「育児と両立しながら経験を活かして働きたい」と思っていましたが、正社員は難しく登録型派遣で就業。しかし時給制や雇用形態に不安があり、再度就職活動をしていた時に当社に出会いました。「家の近くの残業がない職場がいい」というワガママに応えていただき、今は大手メーカーでスキルを磨きながら働けています!
教育制度
入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、
エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。
■e-learning講座
(ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種)
■300種以上の通信教育講座
■チーム別ミーティング活動
■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会
■書籍購入補助
■資格取得奨励金(最大30万円)
企業情報
企業名 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
設立年月 | 2001年12月、創業:1981年11月 |
代表 | 代表取締役社⻑ 阪本 耕治 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 約15,000名(2023年3月現在/エンジニア数) |
事業内容 | ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2022年度実績) ★平均有給休暇取得日数12日/年(2022年度実績) ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員(無期雇用派遣) 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724] |