トップ自動車・輸送機器関連 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 広島県【広島県福山市】社内SE｜インフラエンジニア｜常石グループ｜年収445万円〜560万円｜【エージェントサービス求人】
ツネイシホールディングス株式会社
掲載元 doda
【広島県福山市】社内SE｜インフラエンジニア｜常石グループ｜年収445万円〜560万円｜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：広島県福山市沼隈町常石10…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】
■業務内容：
造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業のツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する共通インフラ環境の構築・運用業務を中心にお任せします。
■業務詳細：
・VMware製品を中心とした仮想基盤環境
・Cisco製品を中心としたネットワーク、IP電話環境
・クラウドサービス調査・検証及びオンプレミス環境からの移行対応
・上記付随するグループ各社及びベンダー折衝・調整など
※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のITシステム部門をご担当頂きます。
■常石グループのコーポレート機能：
建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。
■ホールディングスとしてのビジョン：
「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。
「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・システムサーバーの構築、運用業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・ITプロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方
・要件定義からシステム導入までの一連の開発流れに対する理解と知識をお持ちの方
・ドキュメント作成スキル（要件仕様書、設計書など）をお持ちの方
・Windows系/Linux系サーバ構築・運用の経験がある方
・VM、Docker、ECSといった仮想化やコンテナの構築・運用の経験がある方
・データベース管理・運用の経験がある方
募集要項
| 企業名 | ツネイシホールディングス株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 445万円〜560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 3・4等級の求人です。5・6等級の採用であれば想定年収は560万円〜 775万円です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜295,000円 ＜月給＞ 235,000円〜295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円〜13,000円／年） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績7.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均10〜20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月上限23,750円） 家族手当：被扶養者で満18歳未満の子／一人につき月額1万円 寮社宅：独身寮、社宅制度あり（規定に従う） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（原則65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄、共済会制度 ■独身寮、社宅制度 ■社員食堂、各種クラブ活動 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇の補足：3/21〜9/20入社は10日、9/21〜12/20入社は7日、12/21〜3/20入社は5日入社時に付与。以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与する。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
企業情報
| 企業名 | ツネイシホールディングス株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 従業員数 | 145名 |
| 事業内容 | ■事業内容 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 |
| URL | http://www.tsuneishi-g.jp/ |
