【広島】ルート営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

広島県広島市中区大手町3-8-1 大手…

￥

450万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて法人営業を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など
■何を：ダメージカー
■どうやって：1日20件程度訪問。新規4割、既存6割。

＜仕事の流れ＞
▼直行でお客様先へ訪問
毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築することが大切です。

▼ダメージカーの査定
査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。

▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約。その後支店に帰社し、事務作業
車の引上げ手配、活動報告書作成、先輩とのMTG、事務スタッフに書類の作成依頼など。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・営業経験1年以上（業界問わず）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
└入社までに限定解除をお願いいたします。

【尚可】
・損保営業経験のある方
※自動車に関する知識や英語などの語学力は不要です。

★☆入社後のステップ★☆
■座学研修…理念や業界の基礎を学びます。
■車両買取研修…買取に必要な知識や接客手法などを学びます。
■店舗配属・OJT研修…先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきます。
約1～2ヶ月後には1人で営業活動ができるようになります！

募集要項

企業名	株式会社タウ
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル10F ※担当エリアに直行可広島電鉄「市役所前」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～520万円　月給制：月額331000円　賞与：年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給　昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：家族手当、住居手当、社員寮、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、社用車貸与、イベント手当（送迎会他5,000円／人）、海外語学留学制度、住宅購入補助制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム、コアタイム設定なし）※標準的な勤務時間：9時15分～18時15分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日129日】完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、産前産後休暇、育児休暇
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【選考プロセス】

書類選考 → 面接（2回） → 内定※ポジションにより筆記試験があります。※物流管理は2回とも対面必須

企業情報

企業名	株式会社タウ
設立年月	1997年6月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】自動車・トラック・特殊車両の買取・販売・輸出、自動車用パーツ・オイルなどの買取・販売・輸出、オークション事業【会社の特徴】事故や災害で損傷した車（ダメージカー）の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。【充実の福利厚生で安定した働き方ができる環境！】社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、県や国から様々な表彰を受けています。離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。

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【広島】ルート営業 ※フレックスタイム制あり