【基本リモート】エンジニアリングマネージャー◆テックリード以上のメンバーチーム／価値向上を目指す【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
エンジニアリングマネージャーとして、チームのスクラム開発を支援、MVVを達成するために自身で課題を発見し、解決に向けプロジェクトをリードします。
※株式会社アドウェイズ雇用、株式会社ADWAYS DEEE出向となります。

■業務詳細：
※業務はスキルや配属先により変動いたします。
◎プロジェクトマネジメント（スクラムマスター・プレイングマネージャー）
・アジャイル開発改善、仮説検証の推進、チーム内外の連携調整
・開発生産性の可視化や改善施策の実施
・エンジニアリング実務
◎エンジニアリング組織マネジメント（採用・教育・評価）
・メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画等ピープルマネジメント
・フィーチャーチームのため、プロダクトマネージャーやデザイナー等エンジニア以外の職種のマネジメント

■使用技術・ツール・開発環境：
【言語・フレームワーク】Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst
【インフラ・運用】オンプレ、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform
【コラボレーション】Slack、Figma、Gitlab/Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+
【開発手法】スクラム

■業務魅力：
配属予定のアドテクノロジーディビジョンはテックリード以上のメンバー割合が多いため、マイクロマネジメントではなく、それぞれが裁量権を持った結果として組織が統制されていく状態を目指すマネジメントが必要になります。チームの価値が向上するために新たな目標や価値観を定義し、チームの事業貢献を定性・定量で評価を行い、組織の改善サイクルが好循環となるような取り組みが可能です。多様性のあるフィーチャーチームの管理はまだ取り組み過程で課題もありますが、リーダーとしてチームにとって最適なマネジメントを一緒に確立していきましょう。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記3つの経験をお持ちの方
・WEBアプリケーションの開発運用経験（3年以上）
・開発チームでのマネジメント経験
・営業やプロダクトマネージャーとの連携経験

■歓迎条件：
・エンジニアリング以外の経験（プロダクトマネージャー・デザイナー）
・開発生産性を定性・定量で評価し、施策立案した経験
・スクラムマスターの経験
・技術発信や外部登壇等積極的なアウトプットを行なった経験
・新卒・中途採用経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動なし

企業情報