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旭化成ライフライン株式会社

掲載元 doda

【埼玉】ヘーベルハウス等の設備施工管理 〜旭化成G/原則出張・夜勤無し/リモート可/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

埼玉事業所 住所:埼玉県さいたま市北区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜旭化成Gの安定性/施工管理の経験をお持ちの方へ/原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中!/社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実〜

■業務内容:
工事主任(ヘーベルハウス・へーベルメゾンの設備施工管理)としてご活躍いただきます。具体的には以下の通りです。
1)新築設備|給排水工事をメインに、品質・工程・採算等の管理業務となります。ベテランですと30棟程の物件をお任せしており、社用車で現場を巡回しています。
2)リフォーム事業|水廻り(浴室・洗面・台所・トイレ等)改装工事のが対象。品質・工程の管理と、お客様対応が主な業務です。
※実際の施工は、自社で抱える作業員や協力会社が担当します。

■働き方:
原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・リモート可と「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げ、無理な受注をせず、社員の負担にならない働き方に努めています。旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事がなく、すべて電子図面で対応しているため、閑散時期は月残業が20時間を切る場合もございます!現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です。

■充実の福利厚生:
旭化成のグループ会社のため、福利厚生が充実しております。
・住宅手当(最大5万円)、社員寮(月額5000円)
・資格取得祝い金制度(最大10万円)
・産休育休取得実績有
・時短勤務制度
・再雇用制度 等

■同社の魅力と特徴:
【◇社内ベンチャー企業からスタート/社員の働きやすさを大切に】
同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です!

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:すべてのご経験を満たす方
・普通自動車免許 第一種
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・建築士、施工管理技士、設備各種の資格
・設備施工管理のご経験

募集要項

企業名旭化成ライフライン株式会社
職種ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
勤務地<勤務地詳細>
埼玉事業所
住所:埼玉県さいたま市北区宮原町4-69-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/宮原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
425万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,290円〜300,000円

<月給>
260,290円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験、スキルによって給与は決定いたします。
■賞与実績:年2回(前年度実績4.2カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月40時間程 ※閑散期は20時間を切る場合もあります。
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当※福利厚生その他欄参照
寮社宅:※「福利厚生その他」参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝い金:
10万円…一級建築士、一級施工管理技士*建・土・管・電、一級配管技能士
5万円…二級建築士、ニ級施工管理技士*建・土・管・電、二級配管技能士、第一種・第二種電気工事士 ほか

<その他補足>
■寮社宅:社員寮あり(〜30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5,000円/月)
■住宅手当:31〜45歳の単身者25,000円/月、扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月※いずれも要件あり
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■キッズサポート制度
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日※会社カレンダーにより出勤する土曜日あり
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、家族看護休暇、介護休暇
※年間休日120日は2024年4月より適用
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はございません。

企業情報

企業名旭化成ライフライン株式会社
資本金100百万円
平均年齢34歳
従業員数139名
事業内容■事業内容:
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の施工管理及び設計・施工を行っています。
高耐久で快適なお住まいを提供している「ヘーベルハウス」の設備工事に精通し、20代・30代の若い社員が多数在籍し、高品質・低コストな工事手がけています。
URLhttps://www.asahi-kasei.co.jp/all/index.html/
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