【茨城】付加価値を生み出す「生産技術」、製造価値を高める「生産管理」

製造技術・プロセス開発

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〈付加価値を生み出す「生産技術」、製造価値を高める「生産管理」(日立GEニュークリア・エナジーへ出向)〉



【配属組織名】

原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（原子力生産本部　原子力製造部)



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■日立GEニュークリア・エナジー株式会社　HPは下記参照

https://www.hitachi-hgne.co.jp/



【募集背景】

原子力発電所の重要機器の製造を担う、モノづくりのプロフェッショナル集団である原子力製造部で生産エンジニアリングを担当いただきます。原子力製造部は世界トップクラスの技術や技能,設備を使って、素材に付加価値を吹き込み、設計思想を具現化します。大型溶接構造物から精密機器まで、モノづくりで原子力発電を支え、社会に貢献します。

国内発電所の再稼働、海外ではカナダ、米国を皮切りに最新小型炉BWRX-300の製造が正にスタートするタイミングです！成長軌道に乗る原子力製造部で一緒に活躍いただける人財を募集します！



【職務概（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

製造業、工場等での執務経験（目安：3年以上）

以下の経験や職務知識〈スキル)をお持ちの方

・溶接または機械加工の生産技術

・生産管理またはコスト管理、または製造現場改善

・PCでの文章作成と作図（エクセル関数、CAD等）

・業務を円滑に進めるコミュニケーション能力



【歓迎条件】

・英語力（TOEIC600点程度）

・溶接管理技術者2級以上（資格）

・ISO、ASME等の規格による製造経験

・プロジェクトマネジメント実務経験

・ITテラシ—（生産管理システムの構築などの経験）



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報