【梅田/未経験】就活アプリの法人営業◆20代活躍中/裁量大/豊富なキャリア有/早期キャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-…

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400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【適性テストを元に企業との相性が分かる就活アプリの法人営業／17年連続売上UP中の急成長企業／転勤ほぼなし】

＼おすすめポイント／
◆年功序列のない挑戦できる環境
同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です！
入社時期関係なく声を上げることができ、年齢・経験を問わず実力を評価する風土がございます！
◆営業・業種未経験歓迎
入社後1〜2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度をご用意！全体研修×配属部署での研修×個別面談をおこなっています。先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「OJT制度」も導入しており専属メンターがいる安心感の中、成長ができます。
◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制
インセンティブは「目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。成果に応じて月給および賞与に反映されます。

【職務概要】
当社にて開発された、適性テストを元に企業との相性が分かる就活アプリ「ログナビ」の営業をお任せ致します。入社後は研修を経て、新規部隊（新規開拓・既存顧客のフォロー）またはカスタマーサクセス部隊に配属されご活躍いただきます。※配属部署は適性を見て決定いたします。
現在の導入企業様は700社程、今後も拡大予定となります

【業務詳細】
＞新規部隊
アポイントの取得方法は自由です！テレアポや企業HPの問い合わせフォームから商談獲得→商談実施→その後のフォローまでを行います。
キャリアとして、toB向けマーケティングの立ち上げ、インサイドフィールドの立ち上げ、リーダーポジションを担って頂けます。
＜組織構成＞責任者1名（20代男性）＋メンバー2名（20代男性）
＞カスタマーサクセス部隊
代理店または新規開拓部隊からあがってきたの契約の打ち合わせ〜お客様の採用に達成に向けたフォローを行っていただきます。
キャリアとして、リーダーポジション、サービス内マーケティング、学生向けマーケティングを担って頂けます。
＜組織構成＞
責任者1名（20代男性）＋メンバー2名（20代男女）

【キャリアパス】
エリア責任者などのキャリアパスはもちろん、マーケティング、人材紹介事業へのキャリアステップもございます！また総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です！

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験／業種未経験歓〜人物重視で選考を行います！
◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師　等々
【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられております。
【必須項目】
・社会人経験1年以上
・目的志向、目標達成意欲のある方
【求められる人物像】
・法人営業経験をお持ちの方
・数字を追ったご経験がある方
・行動力のある方

募集要項

企業名	株式会社アスパーク
職種	営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 435万円〜535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について　年2回支給（昨年実績3.5ヶ月分） 650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社３年目 800万円（月給 46万円＋賞与＋インセンティブ）/28歳・入社4年目 1000万円（月給 56万円＋賞与＋インセンティブ）/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間：23.8時間（2023年度実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3万円まで支給（社内規定に準ずる）住宅手当：事業所から1.5km圏内住まい 3万円支給寮社宅：会社都合での転勤の際に設置いたします社会保険：■補足事項なし退職金制度：退職金 3 年以上で支給（勤続年数により変動）＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後社内研修をします。大半の社員が未経験の為未経験に向けた丁寧な研修があるので安心ください。＜その他補足＞ ■退職金制度 ■入社研修制度 ■サークル活動有り ■役職手当 ■特別手当 ■総合職手当25,000円/コンサルタント手当10,000円 ※転勤の場合 ■赴任手当（単身赴任者（家賃+共益費）全額・未婚者（家賃+共益費）6割補助） ■引越代全額補助
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日原則土日祝休み、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇 ※転職イベント出展時などは休日出勤（振休取得）が発生します
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社アスパーク
資本金	50百万円
平均年齢	33歳
従業員数	4,903名
事業内容	■事業内容：・労働者派遣事業・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発・実験・生産技術業務・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務・採用支援事業・人材紹介事業 ■企業理念：同社は「個人に光をあてた組織を構築する」という思いでアスパークという名前で立ち上げられました。一人一人が「やらなければいけないこと」・「やりたいこと」を持ち、会社の方向性と合致させることで、社員・会社・顧客が幸せになる仕組みを構築していきます。名だたる大手企業の開発現場で、頼りにされるブレーンを目指して頂き、今後は、より多くのハイレベルな技術者を集め、本格的な自社内開発ができる技術者集団を目指したいと考えています。 ■特徴：現在は従業員数4,903名、売上高186億7000万円にまで成長しています。客観的かつ具体的な評価制度と明確なステップアップの仕組みがあります。また、エンジニアの様々な課題を解決していくことで、パートナー企業様へ最高のサービスをご提供できると考えていて、個人の能力を最大限に引き出すためにすべきことをキャリアカウンセリングを通じて一緒に考えていきます。 ■組織風土：同社は20期を迎える会社で、社員一人一人の意見や考えを積極的に受け入れ、現状に満足することなく新たな取り組みをしています。実務だけではなく、教育・人事評価制度、組織体制や運営方針の構築など、会社運営に積極的に参加できる風土があります。社員同士の連携・地域ミーティングによる、問題を早期解決できる会社風土です。
URL	http://www.aspark.co.jp/

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