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日清食品グループ(日清食品株式会社)

掲載元 doda

【ポジション説明会/2025年4月24日(木)19:00〜20:00】物流戦略スタッフ(新宿)【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

東京本社 住所:東京都新宿区新宿6-2…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜オンライン説明会開催/資材物流から販売物流までの一気通貫で業務を担当/経営に近しいポジションで、物流問題の改善に貢献/構造改革推進部アライアンス推進室にて同社全体における持続可能な拠点ネットワーク改革を推進頂きます〜

■セミナー概要:この度は、「まずは同社および同社の物流戦略ポジションについて知ってもらいたい!」そんな想いでポジション説明会を実施させていただきますので、ぜひお気軽にご参加いただけますと幸いです。

■ポジション概要
【物流戦略スタッフ】
効率的で持続可能なサプライチェーンの構築を推進するため、以下の職務を遂行していただきます。
・具体的な業務内容
◇新工場立ち上げに伴う物流業務プロセス設計
◇中長期サプライチェーン戦略立案(ex:拠点ネットワーク再構築)
◇フィジカルインターネット実現に向けた標準化推進
◇共同物流プラットフォーム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携(アライアンス)
【物流戦略マネージャー】
戦略企画マネージャーとして、効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の業務を担当いただきます。本ポジションでは当部門全体の戦略マネジメントをお任せする予定です。
・具体的な業務内容
◇当該組織のマネジメント又はマネジメント補佐
◇物流アライアンスのコンソーシアム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携
◇環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
◇輸配送/拠点ネットワークの再構築検討、立案及び各種シミュレーション

■説明会詳細
◇日時:2025年4月24日(木) 19:00開始〜20:00終了予定(オンライン/リンクは別途ご案内)
◇内容:
◇対象ポジション:物流戦略スタッフおよびマネージャー(上記詳細記載しておりますので、ご興味がある方は奮ってご応募ください。)
◇応募締め切り:4月23日(水) 17時まで

※応募意思不問で参加可能のオンライン説明会です!是非お気軽にご参加ください!
※ご案内枠数には限りがあるため、通過者にのみリンクをご案内いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■参加対象者
同社求人にマッチしそうなご経歴の方 ※物流企画や管理実務のご経験をお持ちの方(業界不問)

募集要項

企業名日清食品グループ(日清食品株式会社)
職種物流、営業企画・販促戦略
勤務地<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
680万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):343,300円〜398,900円

<月給>
343,300円〜398,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は時間外労働20時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6〜8ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
■残業:全社平均20時間/月程度(部署平均でも20時間程度)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、サバイバル研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等

<その他補足>
■企業年金基金
■役職手当
■食事補助
■従業員持株
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■共済会(全国に契約保養所あり)
■団体生命保険
■自己申告制度
■早期昇進制度等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名日清食品グループ(日清食品株式会社)
資本金25,122百万円
従業員数16,509名
事業内容■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品グループについて:1948年に創業、半世紀前に世界でいち早くインスタントラーメン「チキンラーメン」とカップめん「カップヌードル」を開発した、クリエイターズ・スピリットを誇りとするグローバル食品企業グループです。2008年に持株会社体制に移行し、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に商号を変更しました。国内7事業会社と、米州地域、中国地域、アジア地域、EMEA地域の海外4地域を、日清食品ホールディングスが横断的にサポートする体制をとっています。『EARTH FOOD CREATOR』を企業理念とし、「人類を食の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する」という意味を込めています。
■『中長期成長戦略2030』:海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30%から、2030年には45%まで高める戦略を掲げています。また国内においては即席めん事業に次ぐ第2の収益の柱として、非即席めん事業(菓子・冷凍・飲料)において需要・供給両面からグループシナジーを徹底追求してまいります。、”日本を未病対策先進国へ”、”世界のフードデザート問題を解決する”をミッションに、『完全メシ』等新規事業の構築にも注力しています。
■ビジョン:同社は、創業者である安藤百福氏が掲げた以下3つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
(1)「食足世平(しょくそくせへい)」…「食が足りてこそ世の中が平和になる」同社の事業は人間の根源から出発しています。
(2)「食創為世(しょくそういせい)」…「食をつくり世のためにつくす」日清食品は、あらゆることに高い感性を持ちながら、地球社会に貢献する食品創造を目指しています。
(3)「美健賢食(びけんけんしょく)」…「美しく健康な体は賢い食生活から」いつまでも健康であり続けるための機能性に富んだ食品開発も、同社が取り組む重要な課題です。
(4)「食為聖職(しょくいせいしょく)」…食は人々の生命の根源を支える仕事です。食の仕事に携わる者は、人々の健康と世界の平和に貢献していかなければなりません。同社の社員は誇りとやりがいを持って、食品の研究開発・製造・管理・営業に関わっています。
URLhttps://www.nissin.com/jp/
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