トップ人材派遣・人材紹介 - 人事,法務 - 正社員 - 東京都【コーポレート部門マネージャー】＜急成長企業のバックオフィス部門をリード＞
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【コーポレート部門マネージャー】＜急成長企業のバックオフィス部門をリード＞
人事、法務
◆勤務地 東京都渋谷区 最寄り駅：渋谷…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
①法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）
②会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）
③ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務
④規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施
⑤リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般
⑥ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般
⑦重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局
（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成）
⑧人事労務に関連する制度の立案および提案
⑨総務業務を中心とした 管理部門の業務全般
などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・大卒以上
・人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査においていずれかの経験が3年以上ある方
【歓迎】
・法務と総務、人事労務と総務など、複数のご経験が3年以上ある方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事、法務 |
| 勤務地 | ◆勤務地 東京都渋谷区 ※最寄り駅：渋谷駅 ※転勤：基本なし（会社の定める範囲） ◆勤務時間 10:00~19:00 ◆試用期間 3ヶ月 待遇面変更なし |
| 給与・昇給 | 7,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆想定年収 700～1000万円 ◆給与形態 月給+賞与制 昇給賞与 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年4回(7月、1月)※基本給4か月分 ◆残業代 管理監督者のため固定残業代なし ◆加入保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆福利厚生 交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時) |
| 休日・休暇 | ◆休日休暇 ・完全週休2日制 土・日・祝日 ・年間休日125日以上 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・GW |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
PRポイント
【社内のカルチャー】
お互いの成果を認め称える、わからないことはすぐに聞けて自分の力に変えることができる、社歴や年齢、役職関係なくオープンな環境の中で、プロフェッショナルとして成長していくことができます。
マネジメントから業務改善、新事業立案まで、日々の業務はすべて緻密なデータ分析や戦略のもとで行っています。
思いつきや感覚だけの無謀なチャレンジは、一切行わない。それにより、高い生産性と矛盾のない成果を導き出してきました。
そのため、努力が報われないということがなく、真面目に上のステージを目指そうと努力する人が正当に評価され、活躍できる土壌があります。
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 〇事業内容 IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。 私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。 そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。 IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。 このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。 さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。 領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、その結果、 業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率（業界平均3倍の決定率） を誇っています。 |
