トップ化学・素材 - アナログ回路設計・開発,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 山梨県【山梨】高周波基板設計/基板製造プロセス開発◆年休132日/JAXA認定/平均勤続年数18年【エージェントサービス求人】
株式会社潤工社
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【山梨】高周波基板設計/基板製造プロセス開発◆年休132日/JAXA認定/平均勤続年数18年【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、製造技術・プロセス開発
山梨オペレイションズセンター 住所:山…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜自社工場の製造設備は、ほぼ100%内製化/惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業〜
■職務内容
ご経験に応じて、次の業務をお任せします。お客様のご要望を元に、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、一貫して携わることができます。
(1)顧客仕様に基づく、高周波領域向け基板設計(設計・開発、製造、加工、組立)と電磁界シミレーション。使用ツール:Quadcept、ANSYS HFSS。
(2)高周波対応基板材料の用途開発
(3)量産化のための基板製造プロセス対応(多層化技術・ビア加工/各種メッキ技術など)
※製造への移行対応。設計情報を製造工程へ受け渡しするためのプロセス技術支援業務。
(4)顧客マーケティング活動
※弊社は世界最高水準145GHz対応の信号伝送用ケーブル開発を主力製品とし、JAXA認定を受けています。
※顧客課題・要望にお応えするため、当社は顧客の生の声をもとに、製品設計開発を行っています。
※弊社製品の多くはカスタマイズ製品です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先
エレクトロニクス製品部門 20名
年齢構成:30代前半〜50代前半
■入社後の流れ:
入社後、OJTを予定しています(最大1年間)。その後、業務全般に従事頂く予定です。
■当社について
最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。
当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100%内製化できている状態です。
また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。
そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。
2022年度:売上201.1億円、経常利益46.0億円
2023年度:売上184.4億円、経常利益39.7億円
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高周波基板設計または基板製造プロセス開発(多層化技術・ビア加工/各種メッキ技術など)の経験
■歓迎条件:
・英語力
・基板用材料知識(高分子材料、ポリマー加工技術他)
・特性インピーダンス設計技術、電磁気学の知見、スキル
募集要項
企業名 | 株式会社潤工社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山梨オペレイションズセンター 住所:山梨県笛吹市境川町石橋881-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):395,000円〜500,000円 <月給> 395,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験に応じ、決定いたします。 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金(確定給付年金) 退職金制度:再雇用制度70歳まで <定年> 65歳 平均勤続年数 18年 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後、OJTを予定しています(最大1年間)。その後、業務全般に従事頂く予定です。 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■所得保障保険加入 ■健康保険組合保養施設 ■会員制福利厚生会社サービスの適用 ■永年勤続表彰 ■勤務地非限定手当を一律支給(被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 年末年始等会社が指定した休日、従業員が指定した休日 有給休暇(時間有給休暇制度あり)、慶弔休暇、保存休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月試用期間中の勤務条件:変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社潤工社 |
資本金 | 207百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 531名 |
事業内容 | 【当社について】 「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。 |
URL | https://www.junkosha.com/jp/corporate |