トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 静岡県【静岡／転勤無＆現年収確約！】ITエンジニア（サーバー／アプリ／ネットワーク等）◇在宅可<IT>【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【静岡／転勤無＆現年収確約！】ITエンジニア（サーバー／アプリ／ネットワーク等）◇在宅可<IT>【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
顧客先（静岡県） 住所：静岡県 受動喫…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【静岡エリア（就業地応相談）／転勤無し／現年収確約求人です！／リモートワークあり／50代活躍中・入社実績多数あり／これまでのご経験に応じて案件アサインをします】
■業務内容：
大手企業を中心としたクライアント先でのWebシステム開発、サーバーの運用・保守・管理、ネットワークインフラなどの業務をご担当いただきます。
配属する案件はこれまでのご経験に応じて決定いたします。
■案件例：
・クライアントPCリプレイスプロジェクト
・卸売・小売業向けサーバインフラ保守業務
・クラウド型の国際会計・ERPサービスの運用保守
・電子カルテシステムの導入サポート
・市役所内でのシステム運用保守
・富士通製品のパッケージ医療システムの導入、改修
・大手金融機関向けデータベース運用・監視プロジェクト
・ECサイト向けデータベーステストおよび保守プロジェクト
・医療機関向けデータベース監視および運用保守プロジェクト 等
※上記以外にも多数のプロジェクトがございます。ご自身のキャリアや方向性と考慮して案件を決定します。
■配属について：
・配属…基本チーム（3〜10名）での配属となります。
・決定方法…キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3〜5年の長期案件です。
■当社の魅力：
国内外約200社、グループのIT領域を担う中核企業です。幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションにより、顧客の事業を強力に支援するプロフェッショナル集団です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワークインフラの要件定義および基本設計経験
・業務システムの要件定義および基本設計経験
・フロントエンドまたはバックエンド開発の経験
・セキュリティ要件定義や設計の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜500,000円 ＜月給＞ 300,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※配属先によって異なる場合有り※フレックス有※配属先によって異なる |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：13,000円／子：1人につき6,000円 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修利用 ■資格受験費用負担、祝い金あり（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等） ＜その他補足＞ 具体的には社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度 （401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇・年末年始休暇（当社カレンダーによる）、有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業／子の育児目的休暇、介護休業／介護休暇、特別休暇（慶弔その他） ※配属先によって変動あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 資本金 | 483百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ・幅広い技術領域への対応 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
