トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 大阪府【大阪・梅田】システムエンジニア◆年間休日124日◆医療福祉に特化した人材会社【エージェントサービス求人】
株式会社コトリオ
掲載元 doda
【大阪・梅田】システムエンジニア◆年間休日124日◆医療福祉に特化した人材会社【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
大阪本部 住所:大阪府大阪市北区梅田3…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜大阪駅直結/医療・福祉に特化した人材会社の自社システム開発エンジニア/12期連続で売り上げ昨対比130%以上!〜
■業務概要:
当社のさらなる成長を支える自社システム開発チームの立ち上げメンバーとして、設計・開発業務をお任せします。
このチームでは、システム開発の上流工程から下流工程まで 一貫して携わっていただきます。
将来的には、AIなどの最新技術を活用した新規システムやサービスの開発にも関わりながら、チームリーダーとしての役割も担っていただく予定です。
■具体的な業務:
・新規自社サービスの設計・開発・構築(Web・クラウド・AI等)
・既存システムの新機能開発やカスタマイズ
・実務部門との折衝や提案資料の作成
・他社システムとの連携
■組織構成:
開発部門責任者を含め、 2〜3名のチームでスタートします。
また、同じシステム部門には別チームとして 5名が在籍しており、20〜30代のメンバーが中心です。
■歓迎条件:
開発が好きな方
ITツールやITデバイス、インフラ・ネットワークに関する基本的な知識がある方
・情報セキュリティに関する基本的な知識
・スマホ・タブレットアプリケーション開発経験
・データベースの使用経験(Microsoft SQL Server / PostgreSQL など)
・プログラミング言語の基礎知識(Java / JavaScript / C# / Python / PHP など)
・クラウド環境の利用経験(Google Cloud / Microsoft Azure など)
・バージョン管理ツールの使用経験(Git など)
■当社について:
当社は医療・福祉業界における人材サービスのトップシェアを誇る企業として、医療・福祉専門の人材サービスを提供する企業です。「働き手」と「働く場」の双方をサポートしています。
少子高齢化が進む日本において、医療・福祉業界は数少ない成長産業の1つ。
当社はこの業界において、求められる人材を育成~マッチングする分野に特化し、12期連続で売上昨対比130%以上の安定した成長を続けています。
今後、30年、50年先を見据えた成長戦略を実現するためシステム部門を強化します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
システム開発経験(1年以上)
・何らかのプログラミング言語を用いたシステム開発(コーディング)経験
・開発に携わったソフトウェアのテスト・デバック経験
・ゲーム開発、WEBアプリケーション開発経験
・WEBアプリやスマホアプリの開発経験
システム開発を今後も継続していく意欲のある方
募集要項
企業名 | 株式会社コトリオ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本部 住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー15F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円〜227,000円 その他固定手当/月:10,000円〜60,000円 固定残業手当/月:54,000円〜67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円〜354,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・インセンティブ:業績に応じる ・昇給:随時 ※能力・実績を随時評価し、昇給を行っています ・賞与:年2回(5月・11月)※前年度実績は2ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万5000円まで 家族手当:扶養手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、各種研修制度(階層別・職種別、各種勉強会)、キャリアパス制度 <その他補足> ・役職手当 ・定期健康診断、人間ドッグ補助 ・資産形成のために、金融知識が学べる講座 ・職場つみたてNISA制度(制度利用で3,000円毎月支給) ・24Hメディカルアシストダイヤル ・団体保険制度(会社が全額負担の生命・災害保険) ・提案奨励制度(新規事業、業務改善) ・リファラル制度 ・保養所 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏・冬季休暇、有給休暇(半日単位で取得可)、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇(年2日間)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児・家族介護休暇(取得実績あり、時短勤務等フォロー有) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※給与・待遇に変動なし
企業情報
企業名 | 株式会社コトリオ |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 240名 |
事業内容 | ■事業内容: 医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業 ■同社の特徴: 当社は医療福祉専門の人材サービスを提供する企業です。「働き手」と「働く場」の双方をサポートしています。 少子高齢化が進む日本において、医療・福祉業界は数少ない成長産業の1つ。 当社はこの業界において、求められる人材を育成〜マッチングする分野に特化し、 12期連続で売上昨対比130%以上という安定した成長を続けています。 今後、30年、50年先を見据えた成長戦略を実現するため、組織を強化します。 |
URL | https://kotrio.co.jp/ |