GLIT

シェアフル株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】カスタマーディベロップメント(マネージャー ※年収600万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

東京都港区南青山1-15-5 パーソル…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
カスタマーディブロップメントチームでは、お客様のシェアフル活用向上における企画や改善取り組み、ユーザー・クライアントからのお問い合わせの対応などを実行しています。
その中で今回のチームではカスタマーサポートのマネジャー・マネジャー候補として、ユーザー・クライアントからのお問い合わせに対応し、シェアフルのサービスのご活用をサポートしています。

【職務詳細】
・メンバーの育成・フォロー・マネジメント
・対応品質の向上と統一化
・対応マニュアルの改善やツールの作成
・カスタマーサポートメンバーからのエスカレ対応
・カスタマーの声を活かしたサービス・プロダクトの改善

☆業務改善の経験や企画的な目線を身につけることができる
☆ユーザーやクライアントの声を直接拾うため、それをサービス・営業・プロダクトの改善につなげられる、サービス貢献している実感を得ることができ、シェアフルというサービスを作っている実感が持てる
☆スタートアップベンチャーのように整ってないことが多数あり、常に新しい組織や役割に携わることができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・カスタマサポート業務の中でSVやリーダー・マネジメントのご経験
・チームで設定した数値目標に対して前向きに取り組める方
かつ、下記いずれかの経験がある方
・ベンチャー・スタートアップでの経験
・SaaSや人材サービス、ITサービスでの経験

【尚可】
・自社プロダクトにおけるSVのご経験

※応募を迷われている方は、カジュアル面談で一度お話しさせてください!

募集要項

企業名シェアフル株式会社
職種コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース
勤務地東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分 ※慣れるまでは出社、その後週1~2回ほどの出社

勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:600万~880万円
 月給制:月額318000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヵ月)

■福利厚生:
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会等

■勤務時間:マンスリーフレックス制(コアタイムなし)標準時間 10:00~19:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日
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企業情報

企業名シェアフル株式会社
GLIT
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