【戦略企画】経営改革をリード／経験を積みたい方歓迎／インテリアファッションのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所：東京都港区北青山3-5-1…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜業界で独自の立ち位置を確立し、コアなファンを増やしていくインテリア企業〜
インテリア・ファッションのリーディングカンパニーである当社で、海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。濃淡はありますが基本的には下記の（1）~（3）全てに関わっていただきます。
■主な担当業務
【１】当社の各バリューチェーンの変革推進
・商品系（商品戦略、商品開発など）
・ロジスティクス・インフラ系（製造、物流、発注など）
・マーケティング系（PR、広告、CRMなど）
・販売系（EC、店舗など）
・子会社管理
上記いずれかの担当となり、管掌役員や部長などの良き相談役とバンソウ（伴走・伴奏）しながら変革を牽引してください。
※担当はご経験や適性などから決定いたします
【２】全社横断の改革プロジェクトのマネジメント業務
下記のPJ（一例）について、PJリーダーを務めている役員や部長の右腕として思考をサポートし、PMOとしてプロジェクトを推進してください。
・商品調達業務の構造変革プロジェクト（業務フローの整流化PJ）
・原価・販管費削減プロジェクト
・CRMプロジェクト
・PR強化プロジェクト
・店舗DX化プロジェクト
・ESG対応強化プロジェクト　など　
【３】その他 経営管理業務
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
・予算策定・予実管理への参画（【１】の経営改革プロジェクトを踏まえた予算計画作成）
・経営会議への出席、社長や役員から社内へのメッセージ発信内容の検討等
■組織体制
レポートラインはto執行役員となります。
部長を含み、現在４名体制で、最大で６~７名程度の体制を目指しております
戦略コンサル出身の部長、同じく戦略コンサル、外資系PEファンド出身の執行役員と密にお仕事をして頂く形となります
■ポジションの魅力
・将来ファンド投資先CXOになるキャリパスの第一歩として経験を積むことが可能
・年齢に関わらず、数百億円規模の企業を大きく動かす経験をつむことが可能
・投資ファンドとの議論など、若くして責任感の大きい経験を積むことが可能
・各種戦略・施策の立案だけでなく、2000名前後の人員規模の組織に実行/浸透させる経験が可能

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務会計の知識
（財務的な側面からの分析が多いため。P/L、B/S、CFが読め、各種財務分析指標に関して理解していただいていれば問題ありません）
・数字分析力、エクセルワークへの耐性（エクセルでのモデリング業務が発生）
・論理的な資料の作成能力
（PPTで改革プロジェクトに関する企画・レポート資料を作成いただく機会が多いため）
■歓迎条件：
・経営企画や経営戦略にかかわる業務にキャリアの幅を広げたい方
・コンサルティングファームでの企画立案のご経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報