GLIT

株式会社ホットスタッフ大府

掲載元 マイナビ転職

【人材コーディネーター】★年休125日★未経験入社9割→活躍中!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【 転勤なし/UIターン大歓迎 】 愛…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【未経験者は3か月間の研修ありの安心スタート!】企業とスタッフの“ご縁”を結び、働く人をサポートするお仕事。お仕事紹介やフォローが中心です!

◆スタッフ面談・登録対応
◆取引先企業との打ち合わせ(人材ニーズの確認など)
◆お仕事の紹介・マッチング
◆就業後のアフターフォロー など

担当数は10~15社ほど。スタッフの就業後も定着まで見守ります。スタッフが安心して働き続けられる環境づくりが、あなたの成果=評価に直結します。

\自分のスタイルでキャリアアップを/
人材コーディネーターは担当する企業とスタッフの数に応じて歩合給が発生します。現メンバーでだいたい月5~30万円。慣れてくるとより多くを担当できるように!また将来、新規営業を担当するなら月70万円以上の歩合も難しくありません。自分のスタイルで「長く続けること」も「キャリアアップ」も可能です!

募集要項

企業名株式会社ホットスタッフ大府
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地【 転勤なし/UIターン大歓迎 】
愛知県東海市富木島町伏見4-15-10

★マイカー通勤OK(無料Pあり)
給与・昇給▼入社後3ヵ月の研修期間
◎月給30万1875円(一律研修手当5万円含む)
※上記には固定残業代(7万1875円/40時間分)を含む。超過分は別途支給。

▼4ヶ月以降
◎月給23万6250円~47万2500円+歩合+各種手当
※上記には固定残業代(5万6250円~11万2500円/40時間分)を含む。超過分は別途支給。

\頑張りは給与で還元/
担当する派遣スタッフ数が増える毎に、歩合もUP!
やりがいにもつながりますよ◎

【昇級・賞与】
昇給:年2回(4月、10月)
勤務時間(1)8:00~17:30(休憩90分)
(2)8:30~18:00(休憩90分)
(3)9:00~18:30(休憩90分)
※担当エリアごとに勤務時間を設定(上記3つのいずれか)
待遇・福利厚生各種社会保険完備
退職金制度
マイカー通勤OK(駐車場あり)
社用車あり
社内ベンチャー制度
提携施設の割引(遊園地、映画館、ホテル、レストランなど)
社員旅行(過去には、【国内】沖縄・北海道・九州【海外】マカオ・香港などに行きました!)※会社負担&自由参加
休日・休暇\年間休日125日+有休/
※社員の意見を取り入れて年間休日が増えました!
【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日
【休暇】
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
慶弔休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社ホットスタッフ大府
GLIT
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