【埼玉】採用企画担当（社長室）/年収650～780万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン

人事、人事・総務・法務系その他

本社 埼玉県さいたま市中央区 ●マイ…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

■採用企画担当（社長室）

同社は複数のグループ会社からなり、複数のブランドを運営する
飲食サプライチェーンの総合企業です。
同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、
経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、
人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）
までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。

【仕事内容】
・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。
直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。

・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、
企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、
実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。

・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、
人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

【同社の特徴】
同社では2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、
国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発や
DXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。

ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を
最大化することも、今の同社の人事にとって重要なテーマです。
新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募を
お待ちしています。
管理番号：26075

募集要項

企業情報