【広島/安佐南区】食品工場の品質管理◆高齢者向け給食で関西トップクラス◆残業10h程度【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

広島セントラルキッチン住所：広島県広…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

【高齢者向け給食関西トップクラスの安定優良企業／中途社員多数活躍／広島セントラルキッチン（広島市安佐南区）／年間休日120日／残業時間月10時間程度】

■業務内容：
全社的な品質既定や品質の確保はナリコマフード本社（大阪府茨木市）で行いますので、当ポジションでは製造工程における品質目線でのQC活動、お客さまからのお申し出に対する対応、検体検査等を行っています。

■業務詳細：【変更の範囲：無し】
・製品の品質管理及び一般衛生
・HACCP帳票の作成、発行業務及び維持、管理業務
・品質に係る外部提出文書・レターの承認・管理・社内統一見解の発信
・外部機関とのインスペクションの推進、管轄保健所の対応
・お客さまからのお申し出取りまとめ業務（データー蓄積、解析、事業部間横展開・フィードバッグ）
・自社セントラルキッチンなどで製造している製品の細菌検査や、食品中の水分やphなどの成分を見る理化学検査、味や香りなどを見る官能検査など
・品質トラブル時の対応、原因追及、改善

■ご入社いただく方に期待すること：
・入荷から出荷までの製品の品質管理及び一般衛生
・製造工程の品質改善業務
・セントラルキッチン内で製造される品質に対しての管理
・プロジェクトの参画（DXを用いたセントラルキッチン内における作業効率化など）
・従業員（パートスタッフ）の満足度向上に向けてのマネジメント業務

■組織構成：
広島セントラルキッチンでは、社員約102名・パート約77名が勤務しています。配属となる品質管理課は、正社員3名・パートスタッフ1名の組織です。

■キャリアイメージ：
これまでのご経験やスキルに合わせて、2〜3年以内にはマネジメント業務をお任せしたいと考えています。
◇1年目
当社の製造工程・品質ルールを覚え、一通りの業務を習得していただきたいと考えています。
◇2〜3年目
・他部署と連携しながら、品質改善・工程管理を進めていただきたいと考えています。
・過去のご経験やスキルに合わせ、グループのリーダーとして労務管理やタスク管理など社員・パートスタッフのマネジメントをお任せしたいと考えています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
品質管理業務の経験（職種不問）

■歓迎条件：
HACCP導入の経験

募集要項

企業名	株式会社ナリコマフード
職種	生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
勤務地	＜勤務地詳細＞広島セントラルキッチン住所：広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 勤務地最寄駅：広電バス線／こころ産業団地中下車駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円〜350,000円＜月給＞ 255,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※約2か月分／年 ■報奨金：年2回（6月・12月、半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分） ※参考：募集職種・等級における支給額：5〜60万円／年（2023年度） ※残業代支給（1分単位、募集部署10時間程度／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※実働8時間／始業・終業時間はシフトにより変更。ご相談に応じます。※月平均残業：10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：原則上限30,000円寮社宅：社宅制度あり（※社内規程による）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上対象＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT ■外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度＜その他補足＞ ■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満に適用の特別休暇3日付与） ■従業員食堂あり ■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金） ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ■永年勤続表彰制度（在籍5年、10年、20年） ■産前産後休業、育児休業制度（2023年70名取得（※2022.6〜2023.5末）） ■育児短時間制度（小学校5年生の始期まで） ■各種研修制度 ■お誕生日お祝い制度
休日・休暇	月10休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映（有給希望も同様）※緊急時の休み相談可 ※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています └土日出勤頻度：月4〜5日程度
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ナリコマフード
資本金	30百万円
従業員数	630名
事業内容	■事業内容：同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス（製造部門・配送部門）を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪･広島･愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。
URL	http://www.narikoma-enterprise.com/

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