【DTPオペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇

DTPオペレーター

株式会社カスタムグラビア 東京工場 転…

￥

〜323万円

正社員

仕事内容

お客様から預かった包装のデザインデータをデジタル製版データに加工する作業。このデータは次の工程で製版担当によってグラビア印刷用シリンダー版に組み込みまれ、営業担当によってお客様に納品されます。

★グラビア印刷用シリンダー版とは？
食品、お菓子、雑貨などのパッケージには商品を守るという役目に加え、そこに印刷された写真や文字で様々な情報を伝えるという目的もあります。パッケージに用いる「軟包装」と呼ばれるフィルム素材に写真や文字を印刷するには、円筒形状の金属の表面に写真や文字を彫り込んだ「グラビア印刷用シリンダー版」というものが必要になります。当社はグラビア印刷に欠かせないこのシリンダー版の製造に特化した会社であり、全国トップクラスのシェアを誇ります。当社で作ったシリンダー版を使ってお客様（印刷会社）がパッケージを印刷し、そこに食品などが封入されてコンビニやスーパーの店頭に並びます。

＜具体的な仕事内容＞
包装される商品によってグラビア印刷に求められるものは異なります。写真の美しさ、色彩のコントラスト、文字の読みやすさなど、表現したいものを忠実に再現するのが画像処理の工程です。画像処理グループでは複数のチームを設け、チームごとに作業します。

＜社員の大半が未経験からスタート！＞
一般にはあまりなじみのない仕事ということもあり、社員の大半が業界未経験からスタート。画像処理グループには新人育成チームがあり、まったくの未経験からも一から指導する体制が整っています。異業種からチャレンジする方もご安心ください。

＜基本的に転勤はなし＞
勤務地は東京工場（埼玉県吉川市）で基本的に転勤はありません。ワーク・ライフ・バランスを考えながら、じっくりキャリア形成できます。

＜マイカー通勤OK！＞
マイカーやバイクでの通勤もOK、専用の駐車場も完備。

＜1日の仕事の流れのイメージ＞
▽8：30定時出勤
▽チームごとに振り分けられたその日作業する原稿を確認。各自で優先順位を決めて作業を開始
▽作業中も定期的にチーム全体で進捗状況のすり合わせを行い、全体で時間内の完了を目標に作業を進める
▽当日分の仕事を完了するために、遅れが生じた場合は作業を全員で分担してフォロー
▽17：15定時で退勤

※業務の変更範囲：変更あり（当社業務全般）

応募条件・求められるスキル

高校卒以上

募集要項

その他・PR

頑張りの公平な評価や業績に応じた賞与、充実した手当、各種休暇制度で、長く働ける職場環境を実現！

【頑張りを公平に評価】
たとえ結果は出なくても頑張った「過程」を上長が公平に評価する人事考課制度により、プラス査定分はしっかり賞与に上乗せします。

【業績に応じた賞与と充実した手当】
昨年度の賞与支給実績は年間5.5カ月（部署によって多少の差あり）。さらに生産状況がよければ加算される生産勤務手当をはじめ、資格手当、食事手当、住宅手当、家族手当など、各種手当が充実しています。

【テーマは「早く帰ろう！」】
当社では繁忙期の2月、3月は土曜出勤日もありますが、基本的に「早く帰ろう！」をテーマにしているため、帰れるときは遠慮せずに定時で帰れます。有給休暇の取得も推奨しております。また、通常の有給休暇とは別に年間5日の看護休暇もあり、子どもが熱を出したときや親の介護が必要というときに使うことができます。

【残業代は1分単位で支給】
定時の始業時刻8：30よりも早く出社して準備を始めることも多いので、その時間の残業代も1分単位で支給します。1日10分としても1ヶ月では4時間～5時間分になるので、けっこうな金額が残業代として加算されます。

【記者の視点】独自の強みを進化させながら右肩上がりで成長を続ける、人と人のつながりを大切にする会社！

日常で目にする様々な包装パッケージ。そんな包装パッケージの印刷に欠かせないシリンダーを製造するカスタムグラビアは、「全国展開」「独自技術」「自動化の推進」「幅広い対応力」といった強みを武器に、製版専業として全国トップクラスのシェアを誇っています。

中でも独自技術の開発には積極的。たとえば特許技術の「CGスクリーン」というレーザー製版技術は、これまでのグラビア印刷の問題点を大幅に改善しているため、業界で広く活用されています。独自技術に関する発想をさらに広げるべく、社員から生まれるアイデアを実用化に繋げる社内提案制度を設け、社員のモチベーションを高めています。

また、省人化のため作業の自動化にいち早く取り組んできたのも同社の先進性の証しです。作業効率化と残業時間短縮を進め、社員の負担を大幅に軽減。こうした「先を見据えた投資」と「技術的な裏づけ」によってさらに幅広い仕事に対応できるように。仕事量も増えて業績も右肩上がりで推移しているそうです。

技術革新に取り組む一方で、社員旅行や社員が家族ぐるみで参加できるBBQ大会、各種サークル活動への補助など、社員同士が親睦を深めるための取り組みも会社が支援。若い社員たちの社内行事参加率も高く、そこから生まれるコミュニケーションが職場の風通しのよさをもたらし、結果としてみんなが働きやすい職場環境が実現しているのだと感じました。

【先輩メッセージ】10年前の入社当時に比べると残業時間も大幅に減り、働きやすい環境になっています。

久家由季子　（2014年入社）

前職はアパレルの販売員をしていたのですが、30歳を前にしてこのまま接客の仕事を続けていくのもつらいかなと考えて転職しました。通っていた専門学校がデザイン系だったのでMacなら使えるという軽い気持ちで入社しましたが、入ってみたらMacは使えなくても大丈夫でした。というのも、仕事で使うソフトは製版用の特殊なもので、一般的なDTPオペレーターのように社外で練習できません。もしこういう仕事に興味がある人ならば、パソコンスキルはなくても入社後に覚えれば大丈夫です。

気がつけば10年以上働いています。現在は画像処理グループのグループ長として、19名のスタッフの管理を担当。チームで働くことでお互いにフォローし合う関係性が生まれるため、離職率がとても低いのが自慢です。

ありがたいことにいつも仕事がたくさんあるので、つねに忙しい状態が続くのが大変といえば大変です。ただ、頑張りに対しては会社も賞与や手当で応えてくれるので、上を目指したいという意欲がある人にはピッタリです。コンビニやスーパーに行くと、自分たちが携わったパッケージがいくつも並んでいるので、そんなときはやりがいを感じますね。入社当時に比べると残業時間も大幅に減り、現在は月に20時間を超えることはほとんどありません。人間関係も良好で、かなり働きやすい職場環境だと思います。

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