法人向け脱炭素ソリューション企画・営業【U-POWER】　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

東京都品川区上大崎三丁目1番1号　目黒…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社は脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。

【職務詳細】
再エネ電力メニューの法人向け脱炭素に関連するマーケティング＆セールス活動をお任せします。

【U-POWERについて】
グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。
同社は、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。
USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。

～やりがい～
社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記に関して1年以上の経験がある方
・法人営業経験

【募集背景】
グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します！

募集要項

企業名	株式会社 U-NEXT HOLDINGS
職種	営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
勤務地	東京都品川区上大崎三丁目1番1号　目黒セントラルスクエア JR各線「目黒」駅　直結勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～700万円　年棒制：月額333333円　賞与：年俸制(6月と12月に年俸額の1／14を別途支給) 　昇給：年1回(11月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断／人間ドック ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム無し) 標準労働時間：7時間30分(例：9時30分～18時00分) 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(7月～10月で連続5日間)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、産前産後休暇、Ladies休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
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【選考プロセス】

書類選考→面接(2～3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終
※変動する可能あり

企業情報

企業名	株式会社 U-NEXT HOLDINGS
設立年月	2009年2月
資本金	9,563万円
事業内容	【事業内容】店舗サービス事業／通信事業／業務用システム事業／コンテンツ配信事業／エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。【会社の特徴】同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ／ネットワークインフラ／サービス創出力／顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT／AI／Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT／通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。

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法人向け脱炭素ソリューション企画・営業【U-POWER】 ※転勤なし