トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),用地仕入 - 正社員 - 東京都【浜松町/第二新卒歓迎!】不動産リノベ・再生担当(マンション等)/年休120日/グロース上場G【エージェントサービス求人】
株式会社ラ・アトレレジデンシャル
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【浜松町/第二新卒歓迎!】不動産リノベ・再生担当(マンション等)/年休120日/グロース上場G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所:東京都港区海岸1-9-18…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【第二新卒歓迎!/高級リノベーションマンションの再販売業務をお任せします/東証上場G企業/残業月平均20h程度/年間休日120日/社宅制度有】
■職務内容:
麻布、広尾、青山といった都心一等地における1室100平方メートル超の高級中古マンションの部屋を仕入れ(区分仕入)、富裕層向けにフルリノベーションを行い商品価値を高めて販売する事業です。
仕入販売価格が1億〜10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。
※入社後は販業務に従事していただきますが、将来的に仕入れやリノベーション(再生事業)側へのキャリアパスもご用意しております。
■組織構成
事業本部長1名、管理部長1名、仕入開発担当管理職4名社員4名(20代〜40代)、設計担当3名(30代〜40代)、管理部担当2名(40代)という構成。
入社後は先輩社員の指導のもと、中古マンションの販売業務に携わっていただきます。
■健康経営:
健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。
「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」
専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。
<<オススメポイント>>
▽同社について:
同社は株式会社LAホールディングス(グロース市場上場)グループの中核企業で不動産再生を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの再生・再開発を行っております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。
少数精鋭で年商140憶、経常利益28億を上げており、グロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。
▽充実した福利厚生:
従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備(専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施)、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10%の奨励金を支給しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・宅建士資格保有者
募集要項
企業名 | 株式会社ラ・アトレレジデンシャル |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、用地仕入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-9-18 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,420,000円〜4,560,000円 固定残業手当/月:90,000円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。 上記年収は入社時の想定となります。別途インセンティブ有 ■年収モデル 一般レベル 430万〜 主務者レベル 600万〜 マネージャーレベル 800万〜 ■決算賞与:会社業績によって支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 繁閑ありますが、平均すると残業月20時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度 最大4万円まで会社負担 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心となります。 <その他補足> 社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)/産前産後・育児休暇制度 /社員持株会(奨励金10%)/福利厚生倶楽部/社宅 ●実力主義の給与体系・評価制度を導入 ●福利厚生が充実(社内トレーニング室あり、専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施) ●教育・研修制度が充実(eラーニング等) ●時短勤務制度あり ●産休・育児休暇取得実績あり ●完全週休2日制 ●社宅・家賃補助制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(火、水曜日中心ですが、自己申告によるシフト制で柔軟な対応可能)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社ラ・アトレレジデンシャル |
資本金 | 5百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 12名 |
事業内容 | 2021年7月に持株会社体制に移行し、現在は株式会社LAホールディングス(グロース上場)グループの中核企業として再生不動産開発を行っています。 『量』より『質』にこだわるデベロッパーとして、他にはない魅力ある不動産を開発し、収益性の高い事業を展開しています。 |