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株式会社エージェント
掲載元 イーキャリアFA
【企画営業|オープンポジション】社会課題解決に挑む企画営業を募集!
営業・セールス(法人向営業)
大阪府 530-0003 大阪府大阪市…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう?」
社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。
こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。
スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか?
転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。
幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。
上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。
それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。
それがエージェントという組織です。
「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的な収益化が可能な方法で課題を解決する事」を楽しみ、周囲の人を巻き込み、経済的にも社会的にも価値のある解決策を提示し、事業創造、事業変革に挑みます。それが私たちの仕事です。
そして、何かが良くなる過程で何かが犠牲になる事が無いよう、「All Smile」を大事にします。それが、私たちの価値観です。
今、より大きな成長の為に、私たちの想いに共感してくれるより多くの仲間が必要です。
私はこの会社の人事として、社員一人ひとりが独自性を発揮し、自分の想いを形にしていけるチャレンジングな組織を創りたいと考えています。
人は可能性を秘めた生き物なので、自分の想いと行動次第でいくつになっても成長し続けられるし、変わっていけると信じているからです。
変化に飛び込むこと、一歩踏み出す決断をすることは不安も大きいと思いますが、決してひとりではありません。
エージェントには共創していける仲間がいますし、会社全体で社会課題解決力を磨くサポートもしていきます。
応募条件・求められるスキル
■必須条件
※下記いずれかをお持ちの方※
・BtoB営業経験3年以上(BtoCでも可)
※決まった商品を販売する提案型の営業だけでなく、顧客の課題分析、要件定義、プレゼン、協力先調達、改善策立案、実行までコンサルティング営業していただきます。
・プロジェクトの進行・管理の実務経験3年以上
・ビジネスレベルのPCスキル(とくにPowerPointやGoogle スライドのようなプレゼンテーション用の資料作成スキルやExcelやGoogle スプレッドシートのような表計算ソフトをつかったデータ集計が必須)
■歓迎条件
・人材会社での人材ビジネスの実務経験3年以上
・PC関連製品における家電量販店での実務経験3年以上
・モバイルキャリア業界実務経験3年以上
・教育・研修の企画・運営・講師の実務経験3年以上
・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方
■学歴
高校卒業以上
■転職回数
不問
募集要項
企業名 | 株式会社エージェント |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | 大阪府 530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F 最寄り駅 JR東西線「北新地駅」徒歩2分,JR東海道本線「大阪駅」徒歩6分 北海道 060-0003 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8階 最寄り駅 地下鉄「さっぽろ駅」直結,JR「札幌駅」地下通路徒歩4分 東京都 150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25?12 道玄坂通 5階 最寄り駅 JR山手線「渋谷」徒歩5分 JR東西線「北新地駅」,JR東海道本線「大阪駅」,地下鉄「さっぽろ駅」,JR「札幌駅」,JR山手線「渋谷」 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 想定年収:391.9万~705.4万(ご経験・スキルを考慮) 月給:32万7000円~58万8000円 【月給の内訳】 基本給:25万円~45万円 固定残業手当:月40時間分、7万7000円~13万8000円。超過分は別途支給。 ■勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム10時~15時) ■残業時間 月平均15~20時間程度 ※繁忙期により差異あり ■福利厚生 ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修:全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み… |
休日・休暇 | ■年間休日 120日 ■休日・休暇について ■週休二日(土日祝) ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■年次有給休暇(初年度10日?勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇(★男性社員の育児休暇取得実績もあり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
備考
当社では半年に一回事業起案を行い、選ばれた起案は実際に事業化に向けブラッシュアップしていく全社員対象とした社内研修を準備しています。
社員誰しもが事業経営のスキルを身に着け、事業家として価値発揮していくチャンスがあります。
企業情報
企業名 | 株式会社エージェント |
事業内容 | 【事業】 私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。 『デジタルデバイド』 情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。 『人材不足』 労働力の需給バランスを改善し、産業の競争力を維持するための人材確保や、職業選択、スキル開発に向けた事業に取り組んでいます。 『教育格差』 収入や地域、家庭環境などによる教育機会や教育成果の格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。 『社会保障』 老後生活、医療、介護、子育て支援など、国民の安定した生活を支える社会保障制度の改革や拡充を推進する事業に取り組んでいます。 『産業創出』 新しい技術やサービス開発を通じたイノベーションを支援し、新しい産業の創出と経済成長を促進するための事業に取り組んでいます。 『地方創生』 地域の特性や資源を活用し、地域の魅力を高め、人口減少や地域の活力低下に対処するための事業に取り組んでいます。 『エネルギー・環境問題』 環境負荷の低減、持続可能なエネルギー政策、環境保護を推進し、持続可能な社会の構築に向けた事業に取り組んでいます。 にソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。 |