【千葉】店長業務／新規オープン「サンプル百貨店」◆接客経験からチャレンジ可！／月給29万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞日比谷オフィス住所：東京都千代…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

＼接客経験から新規オープン店舗の店長業務にチャレンジ可能！／プロジェクトメンバーのサポートあり◇「サンプル百貨店」や「dショッピング」を運営◇

■採用背景
会員410万人超えのECサイト「サンプル百貨店」や「dショッピング」の運営する同社にて2025年7月初旬、千葉県印西市にて「サンプル百貨店」の店舗オープンを予定しています。
本ポジションでは、店舗の出店準備から店長業務までお任せ予定でオープン後は店舗の売上アップを目標に従事していただきます。
当社初の初リアル店舗のオープンに携われます！

■入社後の流れ
本プロジェクトメンバー1名（40代前半男性）と二人三脚で進めていただきますので店長としての業務経験が無い方もご安心して入社いただけます。
入社後はそのメンバーとともに業務キャッチアップを行っていただき業務取得をしていただきます。

■具体的には：
＜出店前＞
・外部協力会社との折衝（店舗設計・施工〜工事）
・コンセプトをもとにデザインを検討（看板、ロゴ、制服など）
・陳列商品の選定
・ノベルティやポスターの制作進行管理
・オペレーションの決定
・売り場づくり

＜出店後＞
・店舗運営（レジ業務、シフト作成、売上管理など）
・従業員の教育、採用業務
・店頭販促、集客（イベント、キャンペーンの企画〜運営）
・商業施設との調整業務

■サンプル百貨店について：
・“有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービスです。ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。
・累計利用者数は410万人を突破。順調に連続増収を続けています。
・企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し、企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています。

■当社について：
当社は2004年設立以来、サンプリング、コマース、マーケティング事業を運営。2017年にテレビ局と合弁会社を設立し、メディア露出に成功。2020年7月より大手通信会社が運営する総合通販サイトの共同運営を開始し、さらなる拡大を見込んでおります！

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
・店頭での接客経験（目安2年以上）
〜ショッピングセンター／スーパー／ディスカウントストア／ドラッグストアでの勤務経験等歓迎〜

■歓迎条件：
・商業施設での勤務経験
・店長のご経験
・業務上でのPC使用経験

募集要項

企業名	株式会社オールアバウトライフマーケティング
職種	店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞日比谷オフィス住所：東京都千代田区内幸町2-1-6　 WeWork 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞千葉中央エリア商業施設住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,748,204円〜3,141,108円固定残業手当/月：62,650円〜71,575円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円〜333,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与を考慮のうえ会社規定により決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 8:30〜17:30 10:00〜19:00 13:00〜22:00 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（月額5万円まで）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■社外研修制度導入済み ■OJT ■EC関連の検定、資格取得にかかる受検料の補助＜その他補足＞ ■出張手当 ■確定拠出年金制度、持株会制度 ■年4回キックオフ・懇親会開催、四半期に1回表彰制度 ■定額給付金支給（四半期毎）：部内の懇親費用として利用可 ■会社キッチンでパーティー開催（不定期） ■オールアバウトグループで部活動の補助：野球部、フットサル部、バスケ部、テニス部、料理部、酒文化研究会など ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入：保養施設利用、旅行費用補助、ジム、施設入場料の割引など福利厚生が充実 ■慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、出産・育児休暇
休日・休暇	月6休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日 ※月6〜8休・年末年始休暇、夏期休暇（年間カレンダーによる、6〜9月）年次有給休暇は入社から半年後10日間発生・忌引き、結婚休暇、出産休暇など（従業員就業規則による）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社オールアバウトライフマーケティング
資本金	55百万円
平均年齢	35歳
従業員数	125名
事業内容	■概要：話題の商品がお得に試せる「サンプル百貨店」、総合通販サイト「ｄショッピング」を運営する弊社。サンプリング事業、コマース事業に加え、都内高級ホテルで定期開催のイベント「リアルサンプリングプロモーション（RSP）」を始めとしたマーケティングソリューション事業を運営しています。昨今の環境下においては、対面型イベントからオンラインイベント「RSPLive」へ移行するなど急速にサービスを拡張しております。 2005年から同サービスを開始し、2012年3月に株式会社オールアバウトとの連結子会社となった弊社は、 2017年8月には、日本テレビとの合弁会社「日テレ・ライフマーケティング株式会社」を設立。 2020年7月には、NTTドコモが運営する総合通販サイト「ｄショッピング」を共同運営を開始。｢お試しサービスNo.1｣を目指し､更に事業の発展を目指しています。 ■その他：前身となる企業が株式会社オールアバウトと2011年9月に資本業務提携を行い、2012年3月には完全子会社となりました。オールアバウトは月間のサイト利用者数が約3500万人以上の総合情報サイトを運営し、約900人の専門ガイドが情報提供しており、オールアバウトライフマーケティングの持つ380万人規模の会員組織と連携させ、効果的なマーケティングや販促支援の仕組みを構築しています。
URL	http://www.lifemarketing.co.jp/

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