港湾設計（管理職候補）【地場建設コンサルタント/平均残業20時間/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

■同社が受注した港湾案件の設計業務を担当いただきます。
　また、部門のマネジメント業務もご担当いただきます。

【具体的には・・・】
■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計／改良・補修設計／耐震・耐津波性能照査
■海岸保全施設（護岸・堤防など）の新設設計／改良・補修設計／耐震・耐津波性能照査
■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討

【仕事の流れ】
官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成
↓
チームごとに技術提案書を作成し提出
↓
提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進
（全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施）
↓
顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した、良い成果を納品
（プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります）

★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2～6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

★これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています！
離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。

【配属先情報】　※港湾設計は技術1部の配属になります。
■技術1部　コンサルタント約30名在籍　
■技術2部　コンサルタント約50名在籍

【同社について・魅力】
◎同社は創業以来、総合建設コンサルタント業として都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。

◎同社では、安心して働ける環境であることが、仕事で最適のパフォーマンスを発揮できることにつながるという考えのもと、働き方改革に力を入れております。
従来から出産・子育て・ご家族の介護など、大切な人を支えることができる体制を整え、実際に活用されています。また、新たに持家を取得した社員には、お祝い金も支給しております。

◎月平均残業時間は、20時間です。
⇒経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。

◎同好会活動（野球部など）、BBQ・ボーリング大会、社内旅行などの親睦会行事が様々
⇒会社内のつながりを強くするために、適宜親睦会を行います。〈2024年：USJ旅行〉
　

募集要項

企業情報