【神田】法務｜リモート・フレックス可｜年休125日｜東証プライム上場｜戦略的M&Aで事業拡大中【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

東京オフィス住所：東京都千代田区神田…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

◆◇世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業｜平均勤続年数16.6年で定着率抜群◇◆

＝求人のPOINT＝
【働きやすい環境】退職金制度あり、産育休からの復帰率は100％、男性の育休取得実績ありとライフステージの変化があっても腰を据えて働ける環境。

【組織の拡大フェーズに関われる】同社はLE（※）での世界No.1を目指し戦略的M&Aを展開しており、組織の体制強化のため今回東京で管理部門を組成することとなりました。組織の拡大フェーズ、制度整備のフェーズに携わることができるポジションです。
※抗重力・空間作業機械＝Lifting Equipment（LE）

■業務内容
総務部門立ち上げメンバーとして、法務を中心にご経験に応じて業務をお任せいたします。※詳細な業務内容についてはご面接時にご説明させていただきます※

■業務詳細
・取引先等と取り交わす国内外の各種契約書の作成及び検討業務（契約交渉への参加を含む）
・訴訟等対応業務
・法務デューディリジェンス、（弁護士との調整を含む）
・コンプライアンス教育業務
・その他法務関係業務

■就業環境
◎土日祝休み、平均残業23h/月、平均有給取得日数14.6日と仕事もプライベートも充実できる環境です。
◎フルリモートでの勤務は不可ですが、リモートでの勤務は柔軟に対応しています。
「この日はオンライン研修なので」「この日は作業に集中します」「仕事の合間で子供の送迎があるため」等家庭のご事情やご自身の業務状況にあわせてリモート勤務が可能です。

■キャリアパスと評価制度
当社は一般職から管理職まで等級ごとに進級要件が決まっており明確な評価基準が定まっています。半期に1回上長と目標設定を行い、月に1回面談も行っています。
30代後半で役職者になった方もいらっしゃり、年功序列ではなく実力で評価される環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法務の実務経験をお持ちの方
・弁護士、もしくは弁護士事務所での実務経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・管財（設備・施設の管理）
・庶務（保険・リース・渉外）
・会議体運営・事務局・稟議書・ワークフロー管理
└法務に加えて上記総務業務を経験された方は歓迎です。

募集要項

企業名	株式会社タダノ
職種	法務、知財、特許
勤務地	＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜360,000円＜月給＞ 260,000円〜360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:25 ＜その他就業時間補足＞・1日の実働7時間50分
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし寮社宅：借上げ社宅、独身寮（福利厚生その他欄参照）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付年金制度＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞各種教育制度：階層別教育・専門教育訓練・通信教育など＜その他補足＞・財形貯蓄制度・財形利子補助（財形貯蓄の利子を補助）・持株制度（当社株式の購入代金の10％を割増支給）・住宅取得奨励金・保養所・契約保養施設優待・スポーツ施設優待・独身寮：千葉（東京・千葉勤務者用）、香川（遠隔地出身者用）・各種クラブ活動・役職手当　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■土日、祝日 ■GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇、リフレッシュ休暇　など ■有給休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません

企業情報

企業名	株式会社タダノ
資本金	13,021百万円
平均年齢	42歳
従業員数	1,596名
事業内容	〜国内トップシェアのクレーン事業を展開。世界4大メーカーの一角としての地位を築いている企業です〜 ■企業概要：移動式建設用クレーン、車両搭載型クレーン、高所作業車を開発から製造、販売、アフターサービスまでを自社で一貫して提供している、総合建機メーカーです。大型のものになると最大吊上げ能力700ｔ。最大の作業範囲は100ｍ以上にもなるオールテレーンクレーン。（作業半径により吊上げ荷重は変動）小回り性と機動力を兼ね備え、狭い日本の建設市場を支えるラフテレーンクレーン。荷物の運搬からクレーン作業までを1台でこなす車両搭載型クレーン。最大クラス40ｍまで足場として、安全で効率の良い高所作業を提供する、高所作業車。 ※詳しい製品群はこちら（http://www.tadano.co.jp/products/）お客様のニーズに合った幅広い製品、そして製品運用を支えるサービスを提供することにより、社会の安全な街づくり、インフラ開発に貢献する会社です。また、日本国内だけでなく、世界各国に向けそれぞれの現地ニーズに応じた製品開発を行っており、海外売上高比率は約64%のグローバルメーカーです。 ■“強い会社”に：明確に事業目的やビジョン、コアバリュー、それらを実現可能とするための長期・中期・年次計画を定めており、長期目標にはLE世界№1（※）、海外売上比率80％を掲げています。 ※LE：事業領域を「（移動機能付）抗重力・空間作業機械＝Lifting Equipment（LE）」と定めております。また、外部環境に左右されず永続的な企業発展を目指すために、いかなる外部環境にあろうとも、「人を育てる」「利益を出す」を毎期継続することができる「強い会社」を目指しています。 ■魅力：毎年新卒採用を継続しながらも、平均勤続年数は16.6年、平均年齢42.0歳と長く働ける環境があります。（もちろん部門や繁閑にもよりますが）残業も月20〜30h／月前後であり、時間担保型の働き方ではなく、生産性を意識した働き方を行っています。国内外でマーケットに応じた競争力のある製品群、1つのコアスキルを持ちながらも複数部門を経験することが出来るローテーション制など、風通しの良い魅力的な就業環境があります。
URL	http://www.tadano.co.jp/

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