【リモート週2日可】アートディレクター（ビジュアルデザイナー）クライアント×自社ブランディング【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

当社のデザイナーとして「TOTAL BRANDING DESIGN／全領域のブランディングデザイン」をお任せします。

■募集背景
自社ブランドの創出に会社として注力しており、クリエイティブチームの需要も高まっています。

■業務内容：
新規ブランドの立ち上げに関わるありとあらゆるクリエイティブの責任を担います。
ローンチ後のブランドを成長させるフェーズにおいても事業部とともに並走します。
コンセプト、ネーミング、ロゴ、ビジュアル、パッケージ、コピー、WEB、LP、SNS、広告、動画制作、写真撮影、店舗デザイン、空間デザインなど

■魅力点
・インハウスクリエイティブとして、自社で創出したブランドを一から生み出し育てることができるのが、イングリウッドクリエイティブ室の面白さとなります。
・新ブランドの立ち上げではブランドコンセプトに始まり、商品の見た目、消費者にその商品をどう魅せるかなど根幹を作り上げます。
収益フェーズに入った自社ブランドであれば、どのようにアップデートしたらより愛されるブランドとなっていけるか。
そのようなことを他部署と密接な連携をしながら推進しています。
デザインだけではなくブランドのクリエイティブ全体に携われる点がやりがいの一つとなります。
・自社ブランドだけでなくクライアントワークも行っており、ハイブリッド型にてクリエイティブに携われます。

■CCOのインタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/936594

■CCOからのメッセージ
私たちクリエイティブ室では、一から商品・ブランドを創り出し、そのブランドを大きく成長させる経験ができます。オンライン/オフライン、プライベートブランド/クライアントワークとあらゆる領域で活躍をしていただきます。
これから拡大していくイングリウッドの中で、まだまだクリエイティブ室は発展途上です。
女性向け商材のブランド作りを更に強めるべく、その分野にご経験のある方や強みのある方と、ぜひお話しができればと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・ブランディングやWEBまたは印刷物などのビジュアルデザイン領域における実務経験5年以上（オンライン/オフライン・事業会社/代理店/制作会社問わず）
・最後まで高いクオリティでプロジェクト遂行のできる高い責任がある方
※ポートフォリオにて判断させていただきます
※ロゴやパッケージの制作、ブランディングの実務経験、撮影を伴うキービジュアル制作、 WEBコンテンツの実務経験、実店舗などの空間デザインの実務経験、など複数に該当する方を希望しています

募集要項

企業名	株式会社イングリウッド
職種	WEBデザイナー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,408円〜316,950円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：82,592円〜129,050円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定昇給：年2回（3月・9月）昇格：年2回（3月・9月）賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：75分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月間残業時間：25.5時間・22時以降の残業は原則禁止・休日の出勤は原則禁止
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（試用期間中も全額支給）家族手当：補足事項なし住宅手当：近距離住宅手当（詳細は面接時にご説明）社会保険：社会保険完備／ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（ビズデジ） ■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。＜その他補足＞ ■社員表彰制度：半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ■出張手当 ■書籍購入 ■社員割引（同社運営の海外のブランドを中心としたセレクトショップのトレンドアイテムを社員特別価格で購入可能） ■定期健康診断（年1回）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後から10日間付与）、Wedding休暇、慶弔休暇、出産特別休暇、配偶者出産休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社イングリウッド
資本金	79百万円
平均年齢	29.5歳
従業員数	308名
事業内容	■事業概要：・自社ブランド・ライセンス事業（BtoC事業）・マーケティング・コンサルティング支援事業（BtoB事業）・人材紹介・育成サービス事業 ■事業の特徴：・自社ブランド・ライセンス事業（BtoC事業）食品、ビューティー、ヘルスケア商品など、様々な商品を企画開発、仕入れ販売を行います。事業開発から商品企画、PR、販売戦略策定・実行、EC運営、Webデザイン、広告制作、CRM、フルフィルメントまでを網羅的に行います。直近では冷凍おかず定期便「三ツ星ファーム」や、モデル・梨花がファウンダーでヘアケアやオーラルケアなどを扱う「AKNIR」、MEGUMIがフルプロデュースするエイジングケアブランド「Aurelie.」などヒットブランドを多数立ち上げ、商品ジャンル問わず「良い商品をより多くのお客様に届ける」ことを実現しています。 2018年にはニューヨークに、2024年12月には中国に子会社を立ち上げ、海外での商品販売にも力を入れています。・マーケティング・コンサルティング支援事業（BtoB事業）自社で商品を売ることで培ってきたナレッジをもとに、大手メーカーを中心とするリテール事業者様の課題に合わせて、戦略策定・事業開発から商品企画・開発、認知拡大、販売促進、CRM、在庫管理・物流に至るまで、幅広く「商品を売る」支援をしています。戦略コンサルティングなど事業戦略の上流から、ECコンサルティングやWEBマーケティングなど商品販売に特化した戦略策定・実行支援、在庫最適化までワンストップで伴走し、クライアントの事業成長に貢献します。・人材紹介・育成サービス事業イングリウッドの採用力、育成力を活かし、組織の根幹を担う「人」という観点から企業の経営課題を解決します。新卒採用・中途採用支援を軸に、採用戦略立案、メディア運営、集客、RPOなど幅広いソリューションをもってコンサルティング支援をします。
URL	https://inglewood.co.jp/

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