【東京】グローバルコンプライアンス（マネージャークラス）

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【法務・コンプライアンス経験を生かして、グローバルコンプライアンス担当として活躍いただける方を募集いたします】

【業務内容】
当社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化のため、に下記業務に携わっていただきます。なお、経験やスキルに応じて初めに担当いただく業務は検討させていただきます。
■各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
■海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
■コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
■国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
■コンプライアンス規程類の策定・改定
■企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入
■コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理
■コンプライアンス教育体系の確立および研修実施
■上記の実現にむけた経営層への助言・提言　など

■応募者様へのメッセージ
TDKはスマートフォン、PC、自動車、そして産業機器や医療機器に至るまで、エレクトロニクス社会の先進アプリケーションを支える多種多様な電子部品を提供する世界有数の電子部品メーカーであり、世界各地に研究開発拠点・生産拠点・販売拠点を有し、連結対象会社数は海外を中心に140社を超えるグローバル企業です。現在、会社の急拡大に対してコンプライアンス担当者の増員が必要になりました。

■TDKについて:
ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

募集要項

応募方法

必要なスキル

■企業でのコンプライアンス業務経験が７年以上あり、次の（1）～（4）のいずれかもしくは複数の業務経験があること
（1）全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
-コンプライアンス委員会の運営
-コンプライアンスリスクアセスメントの実施
-教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
-コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止
（2）特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善
（3）法務部門における組織マネジメント経験
（4）海外とのプロジェクトリード経験
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報