トップ半導体・電気・電子部品 - 法務,社内システム開発・運用 - 正社員 - 熊本県【熊本／菊池郡】社内SE（SAP運用・保守）・調達業務DX担当◆リモート可◆世界トップクラスシェア【エージェントサービス求人】
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）
掲載元 doda
【熊本／菊池郡】社内SE（SAP運用・保守）・調達業務DX担当◆リモート可◆世界トップクラスシェア【エージェントサービス求人】
法務、社内システム開発・運用
熊本工場 住所：熊本県菊池郡大津町高尾…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカー／業界シェアトップクラス／有休消化率50〜80％〜
■業務内容：
当社における調達部門のSAP運用・保守及び調達業務のDXをお任せいたします。
配属先のODM・OS調達課は、直接材（サブ材料）調達チームとSAP／統制チームで分かれております。
SAP／統制チームは2名でSAP運用・保守業務と統制業務を分担しております。
■業務詳細：※ご経験や能力に応じて担当業務を調整いたします。
＜SAP運用・保守業務＞
・SAPシステムのマスタ管理、業務改善
・業務フォロー（操作方法など）
・Planner業務取り込み支援
・Planner業務効率改善
※SAPのシステムやマスタはグローバル拠点のほうで構築しているため、基本的には運用と保守をお任せします。
※SAPはグローバル版を使用しているため、英語表記になっており、英語力はビジネスレベルで必要になります。
＜統制業務＞
・調達部門におけるISO9001およびIATF16949の監査対応
・規程管理
・契約管理
・US-SOX
・SR&R（取引先評価）
・BCM／BCP（与信含）
・CSR調達
・グリーン調達
・紛争鉱物
■ソフト・ツール：
Microsoft Planner
SAP
■組織構成：
・配属先：資材VP 調達部（38名）／ODM・OS調達課（9名）
・マネージャー2名、メンバー6名、派遣社員1名
■当社の特徴：
◇世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。
◇当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスシェアを誇ります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇以下いずれか1つ※業界不問
・SAPの業務経験（2年以上）
・社内SEまたはSESの業務経験（2年以上）
◇ビジネスレベルの英語力（SAPはグローバル版を使用しているため、英語表記になっております。アムコーのグローバル拠点の調達担当者や海外サプライヤーとのやり取りが日々あります。※大半の社員は翻訳機（Google、DeepLなど）を使用して業務を行っております。）
＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力
募集要項
| 企業名 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス） |
| 職種 | 法務、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜400,000円 ＜月給＞ 200,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ 予想残業時間：月〜10時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし（当社規定により支給） 家族手当：当社規定により支給 住宅手当：当社規定により支給 寮社宅：転勤者の社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度により65歳まで勤務可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）他 ＜その他補足＞ ■社宅制度、退職金制度、社員食堂（京浜地区以外）、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度 他 ■通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、住宅補助 等 ■定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動 他 ■グローバル人材育成（英会話・英文E-MAIL・英語電話対応スキル研修）、他多数 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日、祝日、年末年始、GW、夏季、会社創立記念日、慶弔、看護、介護、ボランティア 他 ※土曜日は会社カレンダーにより出勤日あり ■有給休暇（年齢に応じて年18日〜20日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス） |
| 資本金 | 5,100百万円 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 従業員数 | 3,215名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです 「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC（集積回路）を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト〜パッケージアセンブリ（組立）〜ファイナルテスト（完成品検査）〜出荷まで一貫して受託しています |
| URL | https://amkor.com/jp/ |
