トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),用地仕入 - 正社員 - 東京都【恵比寿/管理職候補】不動産資産運用コンサルタント ◆入居率99%超のIoT物件が強み【エージェントサービス求人】
株式会社シーラ
掲載元 doda
【恵比寿/管理職候補】不動産資産運用コンサルタント ◆入居率99%超のIoT物件が強み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-3…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長不動産デベロッパー/グループ従業員数約200名/上場グループ/昇給年4回/家族手当・住宅手当など福利厚生充実〜
■業務概要:
当社は実需・収益用不動産領域にて、【IT×不動産】の多角展開ホールディングス企業です。
資産運用に関心のあるお客様に対して、当社が開発する投資用マンションブランド「SYFORME(シーフォルム)」シリーズ及び中古投資用マンションをご紹介する仕事です。
■具体的には:
・希望やニーズに合わせた物件のご紹介
・ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案
・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成
・ご契約にまつわる各種手続き
・ご契約後のアフターフォロー
・クロージング…等
■インセンティブは青天井:
成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。
通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、他にも様々な報奨金制度を用意しています。
また、売上上位者には懸賞旅行のプレゼントもございます。
■当社について:
★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ワンルームマンションの販売・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
マネジメント経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社シーラ |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、用地仕入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,333円〜376,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:73,000円〜124,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 457,333円〜550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・昇格:年4回 ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 営業経費も会社負担◎ 例えばマネージャークラスなら月30万円まで利用可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:配偶者:5千円、子(一人につき):5千円〜1万円 住宅手当:10,000〜30,000円/月、規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格合格祝い金(宅建士/25万円) ・スキルアップ/マネジメント研修 ・資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000〜40,000円/月) <その他補足> ・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給) ・慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金) ・リファラル報酬 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度(eラーニング、講習・研修、特別教育) ・昼食補助・ランチ割引 ・引越費用一部補助 ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設(コーヒーやカフェラテ飲み放題) ・施設・ホテル割引 ・各種優待サービス ・社用携帯貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ハッピーフライデー制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社シーラ |
資本金 | 446百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 132名 |
事業内容 | ■事業内容 不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業 |
URL | https://syla.jp/ |